Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Sicherheitssektor-Governance.
- Unternehmen: DCAF – ein führendes Zentrum für Sicherheitssektor-Governance mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, multikulturelles Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind wichtig; Englischkenntnisse erforderlich, Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Sicherheit und Menschenrechte in einem demokratischen Rahmen bei.
- Qualifikationen: Eingeschriebener oder abgeschlossener MA-Studiengang in relevanten Bereichen, exzellente analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
DCAF – Geneva Centre for Security Sector Governance ist darauf spezialisiert, die Sicherheit von Staaten und deren Bevölkerung innerhalb eines Rahmens demokratischer Governance, Rechtsstaatlichkeit, Achtung der Menschenrechte und Geschlechtergerechtigkeit zu verbessern. Seit seiner Gründung im Jahr 2000 hat DCAF dazu beigetragen, Frieden und Entwicklung nachhaltiger zu gestalten, indem es Partnerstaaten und internationale Akteure unterstützt, die Governance ihres Sicherheitssektors durch inklusive und partizipative Reformen zu verbessern. DCAF erstellt innovative Wissensprodukte, fördert Normen und gute Praktiken, bietet rechtliche und politische Beratung an und unterstützt den Kapazitätsaufbau sowohl staatlicher als auch nichtstaatlicher Akteure im Sicherheitssektor.
Die Policy and Research Division (PRDiv) produziert empirisch fundierte und politikorientierte vergleichende Forschung zu globalen Themen im Zusammenhang mit der Governance und Reform des Sicherheitssektors (SSG/R). Diese Forschung überbrückt die Kluft zwischen Politik und Praxis und wird durch die Nachfrage unserer nationalen und internationalen Partner vorangetrieben.
Der Junior Project Officer (JPO) wird unter der Aufsicht des Principal Programme Manager (PMM) tätig sein und die tägliche Entwicklung, Implementierung und Überwachung der Projekte unterstützen, einschließlich Forschung, Entwurf sowie logistische und administrative Aufgaben.
Wichtige Aufgaben:- Beitrag zur Forschung und zum Entwurf von SSR-Hintergrundberichten sowie Unterstützung im redaktionellen und Veröffentlichungsprozess der SSR-Hintergrundbericht-Serie.
- Beitrag zur Gestaltung von Call for Papers für SSR-Papiere sowie Unterstützung im redaktionellen und Veröffentlichungsprozess der SSR-Papier-Serie.
- Forschung zum Nexus zwischen Klimawandel und SSG/R, Generierung von empirischen Beweisen in diesem Bereich sowie Entwicklung von politischen Lösungen zur Anpassung und Stärkung von SSG/R angesichts des Klimawandels.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Publikationen zu diesem thematischen Portfolio.
- Vorbereitung von Konferenz-/Webinarberichten, Konzeptnotizen, Gesprächsleitfäden, Präsentationen und anderen Dokumenten nach Bedarf.
- Erbringung oder Mitwirkung an administrativen, budgetären und logistischen Unterstützungsleistungen, einschließlich der Ausrichtung von Veranstaltungen.
- Derzeit eingeschrieben oder abgeschlossenes MA-Studium sowie aktueller oder angehender PhD-Student im Genferseegebiet in einem relevanten Bereich.
- Nachgewiesene hervorragende analytische und schriftliche Fähigkeiten, Erfahrung mit Forschungs- und Publikationsprojekten ist von Vorteil.
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Forschungsmethoden und -techniken sind erforderlich.
- Kenntnisse der Klima- und Umweltpolitik sind erforderlich.
- Interesse an internationalen Organisationen oder einer bestimmten Weltregion ist erforderlich.
- Kenntnisse globaler Sicherheitsherausforderungen sind von Vorteil.
- Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite, Vertrautheit mit IT-Systemen ist von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, proaktiv und lösungsorientiert zu sein.
- Aufmerksamkeit für Details, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, fristgerecht zu liefern.
- Nachgewiesene hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, professionelle Arbeitskenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
- Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz zum Zeitpunkt der Bewerbung ist Voraussetzung.
Wir bieten eine lohnende, dynamische und herausfordernde Arbeitserfahrung sowie die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams von unterstützenden, hart arbeitenden und werteorientierten Menschen zu sein.
DCAF setzt sich für Chancengleichheit ein und ermutigt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Religion oder Ethnie.
Junior Project Officer (one position at 50%) Arbeitgeber: Vacancies
DCAF bietet eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung in einem multikulturellen Team, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Sicherheit von Staaten und deren Bürgern einsetzt. Als Junior Project Officer haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten zu arbeiten, die auf globale Sicherheitsherausforderungen eingehen, und dabei Ihre analytischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. DCAF fördert Chancengleichheit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und wertorientierten Umfeld in Genf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Officer (one position at 50%) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Vacancies schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Vacancies zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Vacancies zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Vacancies.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Officer (one position at 50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Vacancies suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Vacancies einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vacancies vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
