Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein neues Stroke Nurse Service und leite bestehende Teams.
- Unternehmen: CHSS, Schottlands führende Gesundheitsorganisation für Herz- und Schlaganfallpatienten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einfluss auf die Gesundheitsversorgung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Lebensqualität von Menschen mit Herz- und Schlaganfallbedingungen zu verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Regional Lead Stroke Nurse (Lothian & Borders)
Every day people with chest, heart and stroke conditions are leaving hospital scared and alone.
You can be part of our mission to make sure that there is no life half lived in Scotland.
By joining Chest Heart and Stroke Scotland (CHSS) as a Regional Lead Stroke Nurseyou can be the difference between people just surviving and really living.
You will be part of Scotland’s leading health charity providing support to people with chest, heart and stroke conditions and Long Covid to live life to the full again.
Our Community Healthcare Support Service provides access to a range of supported self management and community recovery services to support people across Scotland to manage their health as well as possible and adjust to life after a diagnosis of a chest or heart condition or after a stroke.
This is an exciting opportunity to lead the establishment of a new CHSS Stroke Nurse Service within NHS Borders whilst providing strategic, operational and clinical leadership to our established Stroke Nurse Service in NHS Lothian.
The postholder will play a key role in shaping and developing services, leading Stroke Nurse teams, driving quality improvement, strengthening partnerships with NHS stakeholders and ensuring the delivery of high-quality, person-centred support for people affected by stroke and TIA.
This role offers the opportunity to influence stroke services across two health board areas and contribute to the delivery of CHSS's No Life Half Lived #2 strategy.
The post is split across both areas, with approximately 2 days per week dedicated to Borders and 3 days per week to Lothian.
The role is primarily home-based, with occasional travel across both health board areas and other locations as required to meet service and organisational needs.
CHSS also supports flexible recruitment through Working Families and we are “Happy to Talk Flexible Working”.
While we encourage flexibility wherever possible, please note that our Retail Shop roles operate within set business hours of 10:00 am to 5:00 pm to meet the needs of the business.
In line with our commitment to safeguarding, this role is subject to a PVG check.
CHSS is committed to equality of opportunity and to providing a service which is free from unfair and unlawful discrimination.
We therefore aim to ensure that no applicant, volunteer or member of staff is unfairly treated on the grounds of offending background.
#J-18808-Ljbffr
Read more Arbeitgeber: Vacancy Filler
Chest Heart and Stroke Scotland (CHSS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Menschen mit Herz-, Brust- und Schlaganfallserkrankungen zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum bietet CHSS nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen in Lothian und Borders zu machen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Read more erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vacancy Filler ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vacancy Filler.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vacancy Filler zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Read more mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vacancy Filler zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vacancy Filler relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vacancy Filler, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vacancy Filler vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
