Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung nationaler und internationaler Großprojekte in der Finanzdienstleistungsindustrie.
- Unternehmen: Unser Mandant ist eine der Top Beratungsgesellschaften weltweit mit über 10.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigem Bonus und umfangreichen Work-Life-Balance-Angeboten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit modernem Equipment, inklusive Smartphone.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie agile Transformationsprojekte in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Methoden.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren im Markt etabliert, verfügt über etwa 10.000 Mitarbeitern in Deutschland und ist weltweit aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung, Wirtschaftsprüfung, Transaktions- und Strategieberatung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.
Position:
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in der Finanzdienstleistungsindustrie in agilen Transformationsprojekten
- Leitung nationaler und internationaler Großprojekte, Multiprojektmanagement
- Durchführung von Fit-to-Standard-Analyseworkshops zwecks Identifizierung von Kundenanforderungen unter Einsatz innovativer Methoden wie zum Beispiel Design Thinking
- Aufnahme von Geschäftsprozessen Themen Bestand, SchadenLeistung und Zahlungsverkehr
- Analyse von fachlichen Anforderungen an das SAP Customizing
- Erstellung fachlicher Sollkonzepte und IT-Konzepte
- Optimierung von Prozessen
- Konzeption und ggf. Umsetzung von Add-On Entwicklungen in den Komponenten der SAP Insurance Lösungen
- Testmanagement
- Konzeption von Integrations- und Migrationsszenarien
- Begleitung des Transformationsprozesses
Besondere Merkmale:
- Zahlreiche Trainings- und Coaching Angebote und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Idealerweise ergänzt um eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung bei einer Versicherung, einer Unternehmensberatung oder bei einem Finanzdienstleister
- Nachweisbare Kenntnisse in sektorspezifischen SAP-Modulen, z.B. SAP S4HANA Finance, FPSL, PaPM, SAC, Group Reporting
- Sehr gute Kenntnisse versicherungsspezifischer Produkte und Prozesse
- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Deutsch und Englisch fließend
Senior Manager (w/m/d) SAP Insurance Arbeitgeber: Vacantum Germany
Das Unternehmen bietet zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote sowie individuelle Betreuung durch einen Development Manager. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Firmenfitness fördert es die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Diversity, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (w/m/d) SAP Insurance erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Vacantum Germany! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (w/m/d) SAP Insurance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Vacantum Germany einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vacantum Germany vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
