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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT Due Diligence Projekte und berate Kunden in M&A-Transaktionen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der Top Beratungsgesellschaften weltweit mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungsmodell, hybrides Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IT Management Consulting.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, und du solltest sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Director M&A Advisory im IT Umfeld (m/w/d), Frankfurt am Main
Frankfurt am Main, Germany
Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top Beratungsgesellschaften weltweit. Das Unternehmen ist seit 100 Jahren im Markt etabliert und mit etwa 5.000 Mitarbeitern in 25 Ländern aktiv und erfolgreich. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung. Das Portfolio ist fokussiert auf Strategieerstellung, Prozessmanagement, Customer Relationship Management, Supply Chain Management, Beratung in Insurance und Banking sowie in der öffentlichen Verwaltung, Lösungen in der IT Security sowie Integration marktführender Technologie.
Die Position:
- Durchführung von IT Due Diligence Projekten und IT-Assessments
- Evaluation und Planung von Carve-Outs und Integrationen mit IT Fokus
- Beratung der Kunden unseres Mandanten aus verschiedenen Industrien zu technologischen Aspekten im Rahmen von M&A-Transaktionen
- Übernahme von Projektverantwortung und Aufbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Vorgehensmodelle
- Sales- und Business Development
Besondere Merkmale:
- Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice, Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
- Interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
Die Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Mathematik, Wirtschafts-Ingenieurwesen o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung mit IT-Strategie, IT-Assessments, IT Mergers Acquisitions oder IT Due Diligence
- Erfahrung im Bereich IT Management Consulting
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Director M&A Advisory im IT Umfeld (m/w/d) Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director M&A Advisory im IT Umfeld (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A- und IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf M&A und IT konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT M&A und Due Diligence auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir bei deiner Karriere helfen kann. Ein erfahrener Berater kann dir wertvolle Tipps geben und dich auf deinem Weg zur Position des Director M&A Advisory unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director M&A Advisory im IT Umfeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich IT-Strategie und M&A, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Beratung und M&A-Projekte darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-M&A-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden deines potenziellen Arbeitgebers verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in IT Due Diligence, Assessments und M&A-Projekten demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse an flachen Hierarchien und teamorientierter Zusammenarbeit. Dies signalisiert, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.
