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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage complex software projects and lead teams of developers and engineers.
- Arbeitgeber: Join a top 5 mid-sized IT company in Germany with over 3,600 employees worldwide.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, flexible location choice, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects with a focus on quality and customer satisfaction in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Informatics or related field; experience in IT project management preferred.
- Andere Informationen: Strong German (C1) and English skills required; project-related travel may be necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IT Projektmanager (m/w/d) für Software Entwicklung, Berlin
Der Arbeitgeber: Unser Mandant gehört in Deutschland zu den Top 5 der mittelständischen IT-Unternehmen und beschäftigt weltweit mehr als 3.600 Mitarbeiter. Zu den Kunden des Mandanten gehören bekannte internationale Großunternehmen, der gehobene Mittelstand sowie die deutsche Behördenlandschaft. Innovative IT-Produkte und qualitativ hochwertige Serviceleistungen für die Kunden unseres Mandanten sind genauso wichtig wie sichere Arbeitsplätze und ein gutes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Position:
- Umsetzung komplexer Software-Projekte
- Steuern von Teilen des Projektlebenszyklus von der Presales-Phase und ersten Vertragsverhandlungen bis zum späteren Betrieb
- Führen je nach Projektkomplexität von 5 bis 10 Entwicklern, Beratern und System Engineers
- Erstellen und bewerten von Anforderungen, Lösungskonzepte und Spezifikationen in Abstimmung mit Ihrem Projektteam
- Sicherstellung der gewünschten Ergebnisqualität durch Qualitäts- und Testmanagement, überwachen die Einhaltung von Zeit- und Budgetrahmen und verfolgen Kennzahlen für den Projekterfolg
- Moderation von Kundenworkshops, auch auf Managementebene
Besondere Merkmale:
- Homeoffice Regelung
- Freie Wohnortwahl
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in firmeneigener Akademie
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Erfahrung in der Software-Entwicklung
- Kenntnisse in gängigen Projektplanungstechniken und -tools, Projektmanagement-Zertifizierungen z. B. IPMA GPM Level C, PMI-PMP wünschenswert, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Sollten Sie nicht über professionelle Deutschkenntnisse verfügen mindestens C1, sehen Sie bitte von einer Bewerbung ab.
#J-18808-Ljbffr
IT Projektmanager (m/w/d) für Software Entwicklung Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d) für Software Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Projekte effizient steuern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Inhalte verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig für die Moderation von Kundenworkshops.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d) für Software Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten und deine Kenntnisse in Projektmanagement-Techniken hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Qualitätssicherung und zum Projekterfolg beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als IT Projektmanager wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise und Zertifikate beifügst, insbesondere wenn du Projektmanagement-Zertifizierungen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Software-Entwicklung und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Projekten und der Anwendung von Projektplanungstechniken zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des IT Projektmanagers ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder, einschließlich Kunden und Teammitglieder, vermitteln kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsumgebung und den Entwicklungsmöglichkeiten beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der firmeneigenen Akademie.
