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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu regulatorischen Anforderungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationale Unternehmensberatung mit Fokus auf Finanz- und Risikoarchitekturen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Sabbaticals und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Transformationsprojekte und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 2-5 Jahre Erfahrung in regulatorischen Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding und Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bielefeld, Deutschland
Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet das Unternehmen exzellente Services zur Optimierung von Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Das Steuern einzelner Veränderungsmaßnahmen ist ebenso Teil des Portfolios wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung der Prozesse bis hin zur Implementierung modernster IT-Lösungen.
Die Position:
- Beratung, Konzeption und Unterstützung der Kunden bei Fragestellungen rund um internationale und nationale aufsichtsrechtliche Anforderungen wie z. B. Basel, CRR, KWG
- Ansprechpartner in den Themen nationales und europäisches Aufsichtsrecht, insbesondere: MaRisk, BAIT, VAIT, MaComp, Geldwäsche und Compliance
- Prozessanalyse und Prozessoptimierung
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen vor Ort
- Steuerung und Konzeption von fachlichen Anforderungen für die IT Governance über Daten, Schnittstellen, Prozesse und Methoden
Besondere Merkmale:
- Ein umfangreiches Onboarding
- Flexible Wohnortwahl
- Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
- Internationale Projekteinsätze
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
Die Anforderungen:
- Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt VWL, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Jura oder vergleichbarem Abschluss
- Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von regulatorisch und aufsichtsrechtlich motivierten Projekten
- Idealerweise fachliche Kenntnisse hinsichtlich MaRisk, BAIT, VAIT, Auslagerungsmanagement, IT-Governance
- Erfahrung auf den Gebieten Compliance, Geldwäschebekämpfung, Fraud und Prozessmanagement
- Verantwortungs- und risikobewusstes Handeln sowie Präsentationssicherheit
- Idealerweise Begleitung von Projekten zur Einführung von technischen Lösungen aus fachlicher Sicht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbereitschaft
Senior Consultant (m/w/d) Managing Consultant (w/m/d) Regulatory Governance, Risk and Compliance GRC Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Managing Consultant (w/m/d) Regulatory Governance, Risk and Compliance GRC
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten kompetent aufzutreten.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da Präsentationssicherheit gefordert ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren, sei es durch Workshops oder durch das Halten von Präsentationen vor Freunden oder Kollegen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf regulatorische Anforderungen und Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Managing Consultant (w/m/d) Regulatory Governance, Risk and Compliance GRC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Umsetzung von regulatorischen Projekten hervor und erläutere, wie du zur Optimierung von Finanzfunktionen beitragen kannst.
Betone deine Fachkenntnisse: Wenn du Kenntnisse in MaRisk, BAIT oder anderen relevanten Themen hast, stelle diese klar heraus. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie Basel, CRR und MaRisk vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die regulatorische oder Compliance-Aspekte beinhalteten. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
