Senior Consultant / Manager (w/m/d) Insurance
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Insurance

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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead innovative projects in insurance, focusing on digital transformation and cutting-edge technologies.
  • Arbeitgeber: Join a top consulting firm with over 1,100 employees across 5 countries, specializing in insurance.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, competitive pay, and perks like fitness programs and family services.
  • Warum dieser Job: Be part of a diverse team driving digital change in the insurance industry with exciting challenges.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5-7 years experience in consulting or insurance; strong analytical skills and tech-savvy mindset required.
  • Andere Informationen: Receive personalized development support and enjoy a culture that values diversity and social responsibility.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Consultant / Manager (w/m/d) Insurance, München

München, Germany

Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den führenden Beratungsgesellschaften in Deutschland. Das Unternehmen ist mit über 1.100 Mitarbeitern im Markt etabliert und in 5 Ländern aktiv. Schwerpunkte sind Management- und Technologieberatung für die Branche Versicherung, SW-Integration und SAP Beratung. Das Unternehmen berät internationale Konzerne ebenso wie den deutschen Mittelstand.

Die Position: Sie verknüpfen Strategien mit innovativen technischen Möglichkeiten, um die Kunden unseres Mandanten für die digitale Zukunft zu rüsten.

  1. Projektleitung
  2. Arbeit in multidisziplinären Projektteams sowie in einem agilen Umfeld
  3. Themen wie Omnikanal, digitale Transformation, AI, Big Data, Process Mining, OPEX, Fin-Insurtechs, etc.
  4. Fachberatung Versicherung
  5. Umsetzung digitaler Transformationsprojekte
  6. Unterstützung der Kunden unseres Mandanten bei der Entwicklung und Implementierung innovativer, kundenorientierter Vertriebs-, Service- und Digitalisierungsstrategien

Besondere Merkmale:

  • Zahlreiche Trainings- und Coaching-Angebote und individuelle Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischen Equipment, inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance, wie z.B. Familienservice, Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
  • Interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-Informatik, Wirtschaftswissenschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss
  • Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung, in der Versicherungsindustrie, im Startup oder im Fin-Insur-tech
  • Erfahrung als Teil-Projekteiter
  • Fach- und Prozesswissen Insurance
  • Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Versicherungsindustrie
  • Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch und Englisch fließend

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Insurance Arbeitgeber: vacantum GmbH

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine dynamische und teamorientierte Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, einschließlich Familienservice und Firmenfitness, schafft das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld für seine Mitarbeiter in München. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten und innovative Lösungen für die digitale Transformation der Versicherungsbranche zu entwickeln.
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Kontaktperson:

vacantum GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager (w/m/d) Insurance

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Versicherungsindustrie und digitalen Transformation auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Schulungen, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Position Projektleitung und Kundenberatung umfasst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um potenzielle Kunden von deinen Ideen zu begeistern.

Agile Methoden kennenlernen

Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Dies wird dir helfen, dich besser in die Teamdynamik einzufügen und effektiver an Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager (w/m/d) Insurance

Projektmanagement
Fachwissen in der Versicherungsindustrie
Kenntnisse in digitaler Transformation
Erfahrung mit Omnikanal-Strategien
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Agile Methoden
Technologisches Verständnis
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams
Kenntnisse in AI und Big Data
Prozessoptimierung (Process Mining)
Leidenschaft für neue Technologien und Trends
Erfahrung als Teil-Projektleiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Mandanten. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position in deinem Anschreiben klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Unternehmensberatung oder Versicherungsindustrie. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge als Teil-Projektleiter auf.

Technologische Affinität zeigen: Da die Position einen Fokus auf digitale Transformation und neue Technologien hat, solltest du deine Leidenschaft und Kenntnisse in diesen Bereichen deutlich machen. Erwähne spezifische Technologien oder Trends, mit denen du gearbeitet hast.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also präsentiere deine Informationen klar und präzise.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige, dass du die digitale Transformation und neue Technologien wie AI und Big Data verstehst und wie sie in der Branche angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten als Teil-Projektleiter unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge in der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und wie du Kunden bei der Entwicklung innovativer Strategien unterstützt hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Position in multidisziplinären Projektteams arbeitet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Trainings- und Coaching-Angeboten sowie zur individuellen Betreuung durch einen Development Manager zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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