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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere HR-Prozesse in spannenden ERP-Projekten.
- Arbeitgeber: Eine unabhängige Managementberatung, die den öffentlichen Dienst transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen im öffentlichen Sektor und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in HRM HCM Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und ein souveränes Auftreten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) HR Prozessmanagement, Bielefeld
Bielefeld, Germany
Der Arbeitgeber: Unser Mandant ist eine unabhängige Managementberatung mit Projekten auf allen Ebenen der öffentlichen Verwaltung und der öffentlichen Institutionen. Der Fokus der Beratung liegt auf der Konzeption, Betreuung und Steuerung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst, wo mein Mandant seine Kunden bei nachhaltigen Veränderungsprojekten berät und begleitet.
Die Position:
- Prozess- und Organisationsberatung im Umfeld Personal HRM HCM
- Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen meist im Rahmen von ERP Projekten
- Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Workflowlösungen für HRM HCM zur Automatisierung von Personalprozessen
Besondere Merkmale:
- Freie Wohnortwahl / Home Office
- Bahncard 50 oder 100 je nach Bedarf
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Förderung und Weiterbildung
Die Anforderungen:
- Einschlägiges Hochschulstudium
- Erfahrung im Bereich HRM HCM Prozesse
- Idealerweise erste Erfahrung Kenntnisse mit ERP Systemen und Workflowlösungen
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich öffentlicher Dienst/Verwaltung
- Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise
- Moderate Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) HR Prozessmanagement Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) HR Prozessmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich HRM HCM tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Personalprozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu ERP-Systemen und Workflowlösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Stakeholdern im öffentlichen Dienst kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorberater/Manager/Projektmanager (m/w/d) HR Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Managementberatung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Fokus auf öffentliche Verwaltung zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im HRM HCM Bereich sowie deine Kenntnisse in ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Prozessoptimierung und Workflowlösungen ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Managementberatung und ihre Projekte im öffentlichen Dienst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du HR-Prozesse optimiert oder ERP-Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Arbeitsweise und das Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
