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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Logistikzentrum und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der weltweit führenden Logistikunternehmen mit 38.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Aufstiegsmöglichkeiten und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit neuen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Logistik und umfangreiche Management-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Umzugsbereitschaft ist notwendig, Standort noch nicht bekannt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d) deutschlandweit, Frankfurt am Main
Frankfurt am Main, Germany
Der Arbeitgeber:Unser Mandant zählt zu den Top Logistik Dienstleistungsunternehmen weltweit. Mit etwa 38.000 Mitarbeitern und rund 3 Mrd. Umsatz entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung sowie dem Einsatz von Robotern, um das Serviceniveau für Kunden, die Ergonomie für Mitarbeiter und die Sicherheit zu verbessern. Die Lösungen umfassen Kontraktlogistik, SCM, Transport sowie nachhaltige und spezifische Lösungen für jedes einzelne Projekt: Lagerhaltung und Mehrwertdienste, Optimierung der Lieferketten, Lieferung schlüsselfertiger Projekte und spezielle E-Commerce-Lösungen.Die Position:Für ein neues Logistikzentrum in Deutschland wird ein Standortleiter Kontraktlogistik Site General Manager mwd gesucht.Aufgaben:- Auf- und Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte- Vertragseinhaltungs- und AbweichungsanalysenBesondere Merkmale:- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen- Dienstwagen on topStandort im Moment noch nicht bekannt. Deshalb wird ggf. Umzugsbereitschaft erwartet oder Bereitschaft für Zweitwohnung.Die Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Logistik, SCM oder einen vergleichbaren Studienabschluss- Umfangreiche Berufserfahrung in der Branche Logistik und oder SCM- Mehrjährige Management-Erfahrung und Führung über mehrere Ebenen- Fach- und Prozesswissen SCM Logistik- Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Logistik- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten- Deutsch und Englisch fließend
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d) deutschlandweit Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d) deutschlandweit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und dein Fachwissen in der Logistik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Flexibilität zeigen
Da die Stelle möglicherweise mit Umzugsbereitschaft verbunden ist, sei bereit, dies in deinem Gespräch anzusprechen. Zeige deine Bereitschaft, für die richtige Position an einen neuen Standort zu ziehen oder eine Zweitwohnung in Betracht zu ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d) deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position als Standortleiter Vertragslogistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Standortleiters wichtig sind, wie z.B. Management-Erfahrung und Kenntnisse in SCM und Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und neue Technologien darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und im Management. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die aktuellen Trends in der Logistik und Digitalisierung verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu erläutern. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
