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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Versicherungsbereich und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Top IT- und Managementberatung in Europa, spezialisiert auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einer wertorientierten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 8-10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Vertriebserfolge sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top IT- und Managementberatungen in Europa. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet das Unternehmen eines der umfassendsten Angebotsportfolios für Versicherungen am Markt. Unser Mandant ist ein Beratungshaus mit ausgeprägter Kundenorientierung und versteht sich als Impulsgeber und Gestalter.
Die Position:
- Strategischer und fachlicher Aus- und Aufbau der Insurance Unit mit Fokus auf Vertriebs- und Kundenservice-Lösungen
- Erfolgreicher Verkauf der Lösungen am Markt, verbunden mit enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Themenentwicklung im Vertriebsbereich
- Ausbau bestehender und Aufbau stabiler neuer Kundenbeziehungen (Hunting & Farming)
- Praktikable Lösungen und Beratungen in komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Besondere Merkmale:
- Innovative Projekte und internationale Teams rund um digitale Transformation
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
- Projekte mit internationaler Ausrichtung
- Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Expertennetzwerks
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft, Wirtschafts-Informatik oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, davon mindestens 5 Jahre in der Unternehmensberatung
- Fundiertes Wissen über Kernprozesse von Versicherern
- Erfahrung in der Steuerung von Projektteams
- Führungserfahrung
- Vertriebserfolge in relevanter Größenordnung
- Erfahrung auf CxO Level
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobilität innerhalb Deutschlands
Anmerkung: Wir suchen keine reinen Insurance Sales- oder Key Account Manager.
Vertriebsstarker Senior Managing Consultant Insurance (m/w/d) für namhafte Unternehmensberatung Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsstarker Senior Managing Consultant Insurance (m/w/d) für namhafte Unternehmensberatung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Versicherungsbranche und Unternehmensberatung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitale Transformation und Versicherungen konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bringe deine Erfolge zur Sprache
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge und Erfahrungen in der Unternehmensberatung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf CxO-Level Gespräche vor
Da die Position Erfahrung auf CxO Level erfordert, solltest du dich mit den Herausforderungen und Trends im Versicherungssektor vertraut machen. Bereite dich darauf vor, strategische Diskussionen zu führen und Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse von Führungskräften zugeschnitten sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsstarker Senior Managing Consultant Insurance (m/w/d) für namhafte Unternehmensberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensberatung: Informiere dich gründlich über die Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und spezifische Dienstleistungen im Bereich digitale Transformation und Versicherungen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8-10 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche hervor, insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungserfahrung in der Unternehmensberatung.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur strategischen Entwicklung der Insurance Unit beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die internationale Projekte umfasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Beratungshauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Transformationsprojekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Branche
Sei gut informiert über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Strategien einbeziehen würdest, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten der Insurance Unit oder wie das Unternehmen seine Innovationskraft aufrechterhält.
