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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Versicherungsbereich und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Top IT- und Managementberatung in Europa, spezialisiert auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teams und herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wertorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Arbeitgeber: Unser Mandant zählt zu den Top IT- und Managementberatungen in Europa. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet das Unternehmen eines der umfassendsten Angebotsportfolios für Versicherungen am Markt. Unser Mandant ist ein Beratungshaus mit ausgeprägter Kundenorientierung und versteht sich als Impulsgeber und Gestalter.
Die Position:
- Strategischer und fachlicher Aus- und Aufbau der Insurance Unit mit Fokus auf Vertriebs- und Kundenservice-Lösungen
- Erfolgreicher Verkauf der Lösungen am Markt, verbunden mit enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Themenentwicklung im Vertriebs-Bereich
- Ausbau bestehender und Aufbau stabiler neuer Kundenbeziehungen Hunting Farming
- Praktikable Lösungen und Beratungen in komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Besondere Merkmale:
- Innovative Projekte und internationale Teams rund um digitale Transformation
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
- Projekte mit internationaler Ausrichtung
- Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Expertennetzwerks
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft, Wirtschafts-Informatik oder ein vergleichbares Studium
- mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, davon mindestens 5 Jahre in der Unternehmensberatung
- Fundiertes Wissen über Kernprozesse von Versicherern
- Erfahrung in der Steuerung von Projektteams
- Führungserfahrung
- Vertriebliche Erfolge in relevanter Größenordnung
- Erfahrung auf CxO Level
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobilität innerhalb Deutschlands
Anmerkung: Wir suchen keine reinen Insurance Sales- oder Key Account Manager.
Vertriebsstarker Senior Managing Consultant Insurance (m/w/d) für namhafte Unternehmensberatung Arbeitgeber: vacantum GmbH
Kontaktperson:
vacantum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsstarker Senior Managing Consultant Insurance (m/w/d) für namhafte Unternehmensberatung
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Versicherungsbranche und Unternehmensberatung zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Positionen und Trends zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Workshops teil, die sich auf digitale Transformation und Versicherungen konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in relevanten Fachgruppen oder Foren. Schreibe Artikel oder halte Vorträge, um deine Expertise im Bereich Versicherungen und digitale Transformation zu demonstrieren und sichtbar zu werden.
✨Zielgerichtete Recherche
Informiere dich gründlich über die Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und Kunden. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt aufzuzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Insurance Unit beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsstarker Senior Managing Consultant Insurance (m/w/d) für namhafte Unternehmensberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur an, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Versicherungsbranche sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Ergebnisse und Erfolge im Vertrieb zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Unternehmensberatung und deine Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vacantum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Beratungshauses. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Vertriebsstärke und Erfahrung in der Versicherungsbranche belegen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Kernprozesse
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Wissen über die Kernprozesse von Versicherern hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Prozessen zu beantworten und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung der Insurance Unit beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen.
