Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Mitarbeiterentsendungen und unterstütze bei rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen und globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Talente-Programme und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47540 - 57000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit weltweiter Präsenz und mehreren tausend MitarbeiterInnen. Als führender Anbieter entwickelt und realisiert das Unternehmen innovative Anlagen, Systeme und Dienstleistungen für verschiedene Industriebereiche.
Ihre neue Herausforderung
- Eigenständige administrative Abwicklung und laufendes Monitoring von Mitarbeiterentsendungen
- Kompetente Ansprechperson für MitarbeiterInnen in Bezug auf Einreise-, Arbeits- und Aufenthaltsbestimmungen
- Recherche und Aufbereitung verwaltungs-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften im internationalen Kontext
- Unterstützung bei Lohnkontrollen im Ausland durch Aufbereitung relevanter Gehaltsdaten
- Selbstständige und fristgerechte Beantragung aller erforderlichen behördlichen Dokumente und Genehmigungen
- Vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ihre Kompetenzen
- Fundierte kaufmännische Ausbildung (z. HAK, AHS oder vergleichbar) mit einschlägiger Berufserfahrung im HR- oder administrativen Umfeld
- Starkes Interesse an arbeits-, verwaltungs- und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext
- Grundkenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke
- Souveränes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnerInnen
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise sowie organisatorisches Geschick
- Freude an der Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld
Unser Angebot
- Talente- & Leadership Programme
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Homeoffice-Möglichkeit
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Parkplätze & öffentliche Erreichbarkeit
Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: EUR 47.540,-- Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
Ihr Ansprechpartner: Tina Okoli, Consultant
smart bewerben: www.vace.at/hr
HR SachbearbeiterIn Entsendungen (m/w/x) (m/w/d) Arbeitgeber: VACE Engineering GmbH
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit einer dynamischen und innovativen Arbeitskultur, die Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Talente- & Leadership-Programmen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeiterrabatte und das subventionierte Betriebsrestaurant sind zusätzliche Vorteile, die das Arbeiten in Graz besonders attraktiv machen.
