Chef de Projet Méthodes Indus Horlogerie (H/F) - CDD

Chef de Projet Méthodes Indus Horlogerie (H/F) - CDD

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Effizienzsteigerung und implementiere Lean-Methoden in der Uhrenproduktion.
  • Unternehmen: Eine ikonische Marke der Haute Horlogerie, die Exzellenz schätzt.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder gleichwertig, Erfahrung in Projektmanagement und Lean-Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

POUR CEUX ET CELLES QUI RECHERCHENT L’EXCELLENCE. Rejoignez l’une des Maisons emblématiques de la haute horlogerie, où l’excellence est une exigence constante. Prenez part à notre succès collectif et à la création de notre héritage futur.

VOTRE RAISON D’ÊTRE AU SEIN DE LA MAISON. Rattaché aux Opérations, le département Méthodes & Industrialisation pour la production Horlogerie et le Service Client, a pour mission de maximiser l’efficience opérationnelle et de promouvoir une culture d'amélioration continue basée sur les principes du Lean Manufacturing tout en maintenant l’excellence des savoirs-faires.

En qualité de Chef de projet Méthodes Indus. Horlogerie, vous aurez la responsabilité du pilotage de projets d’Efficience Opérationnelle et de transformation Lean, de la phase de diagnostic jusqu’à l’implémentation des solutions et l'atteinte des résultats.

VOTRE RÔLE À JOUER. Vous serez responsable de:

  • Piloter des projets d’amélioration process et d’organisations en Horlogerie en vous appuyant sur les principes et outils du Lean Manufacturing (ex: VSM, Kaizen, 5S, SMED, résolution de problèmes) pour optimiser les flux, éliminer les gaspillages et accroître la valeur ajoutée.
  • Structurer, suivre et coordonner les actions en assurant le respect des objectifs, des délais et du budget.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance nécessaires à la mesure de l'atteinte des objectifs.
  • Animer des réunions avec les équipes projets et managers afin d'effectuer les meilleurs choix en fonction des différentes contraintes techniques, financières et de délais.
  • Garant du projet, vous assurerez une communication ascendante et descendante et vous savez évaluer les risques projets avec les métiers.
  • Participer au support technique sur les activités propres au service méthodes.

LES QUALITÉS POUR EXCELLER. La réussite dans ce rôle repose sur:

  • Votre motivation par un environnement de travail dynamique proche de la production.
  • Votre formation supérieure d'ingénieur ou équivalent.
  • Vos expériences réussies en gestion de projet et en déploiement de démarches Lean Manufacturing.
  • Votre aisance et votre autonomie en coordination de projets techniques transverses et en manipulation des outils Lean, la suite Office et PowerBI.
  • Votre expertise des outils et des méthodologies Lean (Kaizen, 5S, VSM, SMED, résolution de problèmes, etc.), avec une expérience avérée dans leur application pour la coordination de projets techniques transverses en autonomie.
  • Votre excellente communication, votre curiosité et votre grande agilité dans les relations.
  • Votre orientation solution et résultat.
  • Votre capacité à challenger l’existant avec une forte culture de l'amélioration continue et du Lean.
  • Votre capacité à fédérer les équipes autour d’un même objectif.

Chef de Projet Méthodes Indus Horlogerie (H/F) - CDD Arbeitgeber: Vacheron Constantin

Als Arbeitgeber in der hoch angesehenen Welt der Uhrmacherkunst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich der kontinuierlichen Verbesserung und Exzellenz verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Genießen Sie die Vorteile eines inspirierenden Arbeitsumfelds, das auf Lean Manufacturing-Prinzipien basiert und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die unser Erbe prägen werden.

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Kontaktdaten:

Vacheron Constantin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet Méthodes Indus Horlogerie (H/F) - CDD erhalten könnten

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Vacheron Constantin kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Vacheron Constantin!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Vacheron Constantin direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Méthodes Indus Horlogerie (H/F) - CDD mit Bravour zu bestehen

Lean Manufacturing
VSM
Kaizen
5S
SMED
Résolution de problèmes
Gestion de projet

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Vacheron Constantin von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Vacheron Constantin zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vacheron Constantin vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.