Client Data & Insights Manager

Client Data & Insights Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Kundenengagement-Strategie durch Datenanalyse und Zusammenarbeit.
  • Arbeitgeber: Respektiertes Unternehmen in der feinen Uhrenindustrie mit einer langen Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenengagements mit datengetriebenen Entscheidungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenanalytik und CRM, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für diejenigen, die Exzellenz suchen, schließen Sie sich einem der angesehensten Häuser im feinen Uhrenbau an, wo Exzellenz sowohl gegeben als auch eine nie endende Suche ist. Spielen Sie Ihre Rolle bei der Förderung unseres gemeinsamen Erfolgs.

Wir suchen einen Client Data & Insights Manager, der für die Umsetzung der globalen Kundenengagement-Strategie durch rigorose Datenverwaltung, diszipliniertes Leistungsmonitoring und funktionsübergreifende Zusammenarbeit verantwortlich ist. Diese Rolle stellt sicher, dass Kundendaten in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt werden, um das Geschäftswachstum, die Kundenentwicklung und die CRM-Exzellenz in den Märkten zu unterstützen.

IHRE ROLLE

  • Sie verfolgen und analysieren wichtige KPIs, um die Leistung in den Märkten zu überwachen und das Wachstum des Kundenengagements zu unterstützen.
  • Sie übersetzen Geschäftseinblicke in datengestützte Aktionspläne.
  • Sie unterstützen die Märkte bei der Umsetzung von Kundenentwicklungsstrategien basierend auf Erkenntnissen.
  • Sie entwickeln und pflegen Dashboards, um eine klare Sichtbarkeit der Datenleistung für Einzelhandelsteams und das Top-Management zu gewährleisten.
  • Sie überwachen die Kundensegmentierung und Bewertungsmethoden.
  • Sie stellen die höchsten Standards der Datenverwaltung und Compliance sicher.
  • Sie unterstützen die Einzelhandelsteams dabei, eine starke Kunden-Datenkultur zu verankern.

Datenbankqualität & Zielgruppenansprache

  • Sie stellen jederzeit eine gesunde, konforme und umsetzbare Kundendatenbank sicher.
  • Sie überwachen die Datenqualität, Vollständigkeit und Anreicherung in den Märkten.
  • Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen in der Zielgenauigkeit voran.
  • Sie stellen relevante Zielgruppenstrategien für Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden-Team sicher.
  • Sie unterstützen die Einzelhandelsteams dabei, eine starke Kunden-Datenkultur zu verankern.

Kundenleistungs-Governance

  • Sie verwalten und verfolgen Anfragen über ein zentrales Ticket-System.
  • Sie stellen die ordnungsgemäße Priorisierung und Lösung von Daten-, CRM- und Reporting-Anfragen sicher.
  • Sie standardisieren KPI-Rahmenwerke und Reporting-Methoden.
  • Sie stärken die Sichtbarkeit der Führungskräfte hinsichtlich der Kundenleistung weltweit.

Gruppeninterface & funktionsübergreifende Zusammenarbeit

  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kundendatenthemen mit der Gruppe.
  • Sie stellen die Übereinstimmung mit Gruppenrahmen, -tools und -berichtsstandards sicher.
  • Sie arbeiten eng mit Regionen, Marketing, Einzelhandel, Handel, CS und wichtigen Maison-Stakeholdern zusammen, um das Geschäftswachstum zu fördern.
  • Sie fördern den Austausch bewährter Praktiken zwischen den Märkten.

WAS SIE ERFOLGREICH MACHEN WIRD

  • Eine solide Erfahrung in der Kundenanalyse, CRM oder datengestützten Umgebungen.
  • Eine Expertise in CRM-Ökosystemen (Salesforce, von Vorteil) und Verständnis für Datenbankmanagement und Datenqualitätsprinzipien.
  • Fähigkeit, in einer komplexen, internationalen Matrixorganisation mit einem hohen Maß an Präzision und Geschäftssinn zu arbeiten.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und komplexe Erkenntnisse effektiv zu kommunizieren.
  • Lösungsorientierter Ansatz und kundenorientierte Denkweise mit Liebe zum Detail.
  • Anpassungsfähigkeit und Agilität, kollaborativer Teamgeist.
  • Fließend in Englisch und Französisch.

Vacheron Constantin feiert 270 Jahre als ältester Uhrenhersteller der Welt in kontinuierlicher Produktion seit 1755. Mit Sitz in Genf, Schweiz, betreiben wir ein globales Einzelhandelsnetz von fast 200 Verkaufsstellen in 36 Ländern. Jedes Mitglied unserer außergewöhnlichen globalen Gemeinschaft von Uhrmachern, Handwerkern und engagierten Fachleuten teilt eine gemeinsame Hingabe an unser außergewöhnliches Erbe und eine Leidenschaft, eine noch hellere Zukunft zu gestalten. Wenn dies Ihre Vorstellungskraft anregt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Client Data & Insights Manager Arbeitgeber: Vacheron Constantin

Vacheron Constantin ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung in Plan-les-Ouates bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Teamarbeit und Innovation basiert, können Sie Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten werden, die sich leidenschaftlich für das Erbe und die Zukunft der feinen Uhrmacherkunst einsetzen.
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Kontaktperson:

Vacheron Constantin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Data & Insights Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Vacheron Constantin. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und Datenanalyse-Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich direkt mit Vertretern des Unternehmens auszutauschen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Data & Insights Manager

Datenanalyse
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Datenqualitätsmanagement
KPI-Überwachung
Dashboard-Entwicklung
Daten-Governance
Segmentierung und Scoring-Methoden
Zielgerichtete Strategien
Ticketing-System-Management
Berichtswesen
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Präzision
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit
Fließend in Englisch und Französisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Daten und Kunden haben, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Client Data & Insights Managers bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vacheron Constantin vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Client Data & Insights Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, CRM und Performance-Monitoring zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Daten in umsetzbare Strategien verwandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen lösungsorientierten Ansatz zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir eine starke Datenkultur wichtig ist.

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