Responsable de Ligne Produit F/H

Vacheron Constantin célèbre 270 ans en tant que plus ancienne manufacture horlogère au monde, en activité continue depuis 1755. Basée à Genève, Suisse, notre Maison opère un réseau mondial de près de 200 points de vente dans 36 pays. Chaque membre de notre communauté exceptionnelle – horlogers, artisans et professionnels – partage une même passion pour notre héritage et l’ambition de construire un avenir encore plus radieux.

Au sein du département Manufacturing, la/le Responsable de Ligne Produit est en charge des process industriels (ébauche, terminaison, garnissage) intervenants dans la production d’une même famille de produit. Dans ce cadre, elle/il assure un pilotage rigoureux et quotidien de son périmètre en termes de planification, management des ressources, pilotage des actions correctives, productivité dans le respect simultané des critères qualité, quantité, coûts, délais, sécurité.

Elle/il accompagne à la fois l’industrialisation de nouveaux développements produits et la production en vie série sur sa ligne et participe activement au processus d'amélioration continue avec l’appui des supports Qualité, Méthode et des Référents Techniques dédiés par process.

La/le Responsable de ligne produit anime une équipe pluridisciplinaire (de 20 à 35 personnes) représentant plusieurs métiers de l’environnement machines et manuel.

• Pilotage opérationnel : mettre en œuvre le programme de production tout en veillant au respect quotidien des critères qualité, quantité, coûts, délais, sécurité.
• Superviser l'ordonnancement et l'approvisionnement de son périmètre.
• Coordonner, répartir la charge de travail et veiller au bon équilibrage de la ligne.
• Gérer l'activité et le reporting (indicateurs de suivi de production).
• Réaliser l'avancement de la production dans l’ERP.
• Assurer la prise en compte de la maintenance corrective et curative de son périmètre.
• Assurer la disponibilité du matériel dans son périmètre.
• Coordination de la résolution de problème selon le standard Maison.
• Collaborer avec les différents départements concernés pour la fiabilité et l’amélioration des méthodes de travail et des outils.
• Détecter, signaler et gérer les problèmes techniques propres à son périmètre.
• Collaborer avec les différents interlocuteurs terrain (Qualité, Méthodes, Référents Techniques, Collaborateurs, homologues…) pour proposer des solutions permettant la résolution de problème en lien avec son domaine de compétences.
• Pilotage de l’équipe : animer et coordonner l’activité de l'équipe journalièrement (séance perf, séances amélioration continue…).
• Planifier et organiser le travail, soutenir, responsabiliser et motiver l'équipe pour atteindre les résultats.
• Piloter les effectifs (absences, congés, remplacements, besoins en recrutement, roulements) et les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Procéder aux entretiens d'évaluation (performance, compétences).
• Favoriser le développement des compétences de l'équipe sous sa responsabilité.
• Définir et déployer le plan de polyvalence nécessaire à la continuité d’activité.
• Evaluer les besoins en formation (enrichir les postes de travail, synergies et la mutualisation des ressources).
• Recruter de nouveaux collaborateurs en collaboration avec les RH.
• Etre garant du respect et de l'application des règlements (SST, règlements internes).

• Issu(e) d'un cursus d'étude d'ingénieur ou du domaine de la gestion de production.
• Solide expertise dans le pilotage de production industrielle, idéalement dans un contexte multisite soumis à des échéances courtes.
• Expérience dans un secteur d'activité animé par des impératifs de haute exigence qualité et d'excellence.
• Capacité de mobiliser, donner du sens et accompagner des équipes pour répondre collectivement aux objectifs de production quotidiens.
• Apprécie d'évoluer dans un environnement challengeant, requérant une agilité permanente.