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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und organisiere Sprints für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem offenen Arbeitsklima und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe Teambuilding-Aktivitäten wie Volleyball und Musikband – hier wird Teamgeist großgeschrieben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Verantworte die Projektleitung anspruchsvoller IT-Projekte zur Implementierung neuer und Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen.
Organisiere Projektabschnitte, plane Sprints und moderiere konstruktive Arbeitstreffen.
Erkenne frühzeitig Projektrisiken und Bottlenecks und wirke im Team dagegen.
Koordiniere externe Dienstleister und interne Stakeholder.
Wir freuen uns auf dich, wenn du:
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung externer Dienstleister hast.
- Kenntnisse in agilen und klassischen Methoden zum Projektmanagement, idealerweise mit praktischer Erfahrung vorweisen kannst, gerne auch mit Zertifizierungen (IPMA, PRINCE2).
- sehr gutes Verständnis für komplexe (Geschäfts-)Prozesse und fachübergreifende Kompetenzen hast.
- im Optimalfall bereits Erfahrungen mit der Einführung von Salesforce, SAP BTP etc. hast.
Unsere Benefits
Kostenfreie Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte.
Eine vielfältige Kantine erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen.
Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur .
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten .
Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten .
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken.
Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen .
Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote .
Kostenfreie Getränke für deine Erfrischung.
Anerkennung zu besonderen Anlässen.
Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits.
Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf.
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Gender Hinweis
Die im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.
#J-18808-Ljbffr
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: VACOM
Kontaktperson:
VACOM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Tools kennst, insbesondere im agilen Bereich. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektrisiken und Bottlenecks vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du solche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Erfahrung mit Salesforce oder SAP BTP hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Diese Kenntnisse sind besonders wertvoll für die Position und können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Hebe deine 3-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement hervor. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Methoden, die du angewendet hast.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über Zertifizierungen wie IPMA oder PRINCE2 verfügst, erwähne diese in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben. Dies zeigt dein Engagement für professionelles Wachstum im Projektmanagement.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies sind wichtige Informationen, die das Unternehmen benötigt, um deine Bewerbung zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VACOM vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du sowohl mit agilen als auch klassischen Projektmanagement-Methoden vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Bereite dich auf Fragen zu Risiken vor
Da das Erkennen von Projektrisiken und Bottlenecks eine wichtige Aufgabe ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung parat haben, in denen du solche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Koordination von externen Dienstleistern und internen Stakeholdern entscheidend ist, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektive Meetings moderiert hast.
✨Hebe deine technischen Kenntnisse hervor
Wenn du Erfahrungen mit Salesforce, SAP BTP oder ähnlichen Technologien hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie dein technisches Verständnis dir geholfen hat, komplexe Geschäftsprozesse zu optimieren.
