Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für magnetische Werkstoffe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, Homeoffice, Gesundheitsangebote und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Arbeitsatmosphäre mit direktem Austausch in der VAC-Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job mit Anziehungskraft gesucht? Sie wollen beruflich neu durchstarten? Dann kommen Sie zu uns auf die Überholspur - bei einem der führenden Hersteller für magnetische Werkstoffe!
Die VACUUMSCHMELZE (VAC) zählt mit ihren fast 4000 Mitarbeitern seit mehr als 100 Jahren zu den weltweit führenden und innovativsten Unternehmen bei der Entwicklung von hochwertigen magnetischen Werkstoffen.
Unsere Produkte finden Sie in der Formel 1, Luftfahrt, Automobilindustrie und nicht zuletzt in der Energiewirtschaft bei Industrieanwendungen.
Werden Sie Teil der VAC-Familie und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft innovativer Technologien.
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir befristet bis zum 31.08.2027 einen HR Projektmanager (m/w/d)*.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung der HR-Software rexx systems.
- Sie steuern Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und überwachen den Projektfortschritt.
- Sie erstellen und pflegen Projektpläne einschließlich relevanter Meilensteine.
- Sie übernehmen die Systemkonfiguration und begleiten die Projektdurchführung.
- Sie analysieren Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Verbesserungsvorschläge.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für projekt- und systembezogene Fragestellungen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Dienstleistern.
- Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat, der IT und den Fachbereichen zusammen.
- Sie erstellen Reportings und stellen eine vollständige Projektdokumentation sicher.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im HR- oder IT-Umfeld, mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse in HR-Prozessen, HR-Systemen sowie im Change Management.
- Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Transformations- und Implementierungsprojekten.
- Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
DAS ERWARTET SIE
Tarifgebundene Vergütung nach IG Metall Hessen mit einer festgelegten 35-Stunden-Woche Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität im Alltag Vergünstigte Verpflegung in unserer Kantine und kostenlose Parkmöglichkeiten Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, darunter ein Fitnessraum Betriebsärztliche Betreuung, die dich auch bei persönlichen Gesundheitsthemen unterstützt Persönliche Arbeitsatmosphäre mit direktem Austausch in der VAC-Familie Attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personen- bzw.
Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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HR Projektmanager (m/w/d), Hanau Arbeitgeber: VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG
Die VACUUMSCHMELZE (VAC) bietet Ihnen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung als Facharbeiter in der Pulver- und Blockfertigung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einer starken Präsenz in zukunftsorientierten Branchen wie der Luftfahrt und Automobilindustrie fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie ein familiäres Betriebsklima. Werden Sie Teil eines globalen Marktführers, der Ihnen die Möglichkeit gibt, an wegweisenden Technologien mitzuarbeiten und Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen.
Kontaktdaten:
VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Projektmanager (m/w/d), Hanau erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Projektmanager (m/w/d), Hanau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VACUUMSCHMELZE GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
