Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team beim Wachstum und fördere die Mitarbeiterbindung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Luftfahrt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilnahme an internen Events und Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in HR, BWL oder Psychologie mit Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Mission
Als Werkstudent (alle Geschlechter) im Team People and Culture spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unseres Teamwachstums, der Steigerung des Mitarbeiterengagements und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Sie werden bei der Rekrutierung und Einarbeitung helfen, Teamveranstaltungen organisieren und unsere Social-Media-Kanäle verwalten, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
Ihr Tagesgeschäft:
- Unterstützung beim Ausbau des Teams von 30 auf über 70 Mitarbeiter durch aktive Teilnahme an Rekrutierungsaktivitäten.
- Steigerung des Mitarbeiterengagements durch Unterstützung bei der Organisation von Teamveranstaltungen und Mitwirkung an kulturbezogenen Projekten und Initiativen.
- Aufbau einer starken Arbeitgebermarke durch Verwaltung der Inhaltserstellung und Überwachung unserer Social-Media-Kanäle.
- Planung und Organisation von Rekrutierungsveranstaltungen zur Anwerbung von Top-Talenten.
Ihr Profil:
- Derzeit immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterprogramm in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich People/HR, vorzugsweise in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Inhaltserstellung und sozialen Medien.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten.
- Kreative Denkweise zusammen mit einem Auge fürs Detail.
- Fähigkeit, sensible Informationen vertraulich und professionell zu behandeln.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Warum wir?
- Seien Sie Teil eines ehrgeizigen Teams, das entschlossen ist, die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten.
- Genießen Sie flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Eigenverantwortung und Vertrauen.
- Subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft: Ihre (mentale) Gesundheit ist uns wichtig.
- Fördern Sie Ihr berufliches sowie persönliches Wachstum, indem Sie Ihre eigenen Ideen und unabhängigen Projekte umsetzen.
- Nehmen Sie an unseren internen sozialen Veranstaltungen und Retreats teil (z.B. Kochen, Spielabende, Sport).
Working Student People & Culture (all genders) Arbeitgeber: VÆRIDION
Kontaktperson:
VÆRIDION HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student People & Culture (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Studierenden und Fachleuten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Stelle zu finden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Präsenz zu zeigen. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Unternehmen, die dich interessieren. Wir glauben, dass ein starkes Online-Profil dir helfen kann, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Fragen. Bei StudySmarter unterstützen wir dich dabei, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter schätzen proaktive Bewerber und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student People & Culture (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du genau für das People & Culture Team bei StudySmarter brennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Zeig deine Kreativität: Da wir auch im Bereich Social Media aktiv sind, wäre es super, wenn du uns ein paar kreative Ideen oder Beispiele zeigen könntest, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VÆRIDION vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an und überlege, wie du zur Stärkung der Arbeitgebermarke beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Projekte erfahren möchtest.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch Content Creation umfasst, überlege dir kreative Ideen, die du in das Team einbringen könntest. Das kann von Eventideen bis hin zu Social-Media-Inhalten reichen. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.