Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)
Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Aalen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Elektrokonstruktion und sorge für Qualität, Termine und Budgetziele.
  • Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen im Sondermaschinenbau mit über 400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Starke Teamkultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Cooperate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Sondermaschinenbau Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen Bopfingen

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bopfingen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d).

Ihre Fachbereiche

  • Steuerungstechnik & Projektleitung
  • SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff)
  • Robotik & Kameratechnik / Bildverarbeitung
  • Hardwareplanung (elektrisch & pneumatisch, z. B. mit EPLAN P8)
  • Virtuelle Inbetriebnahme & Simulation
  • Hochsprachen-Software & Digitalisierung

Ihre Verantwortlichkeiten

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrokonstruktion und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden in vier Teams
  • Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
  • Abstimmung der Abteilungsstrategie mit Geschäftsführung und Technischer Leitung
  • Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Kapazitäten
  • Überwachung relevanter KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)
  • Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. IEC, CE) und Qualitätsstandards
  • Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Pflege strategischer Partnerschaften

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Führungsspanne > 30-50 Mitarbeitende
  • Breites technisches Verständnis in SPS, Robotik, Bildverarbeitung, Hardwareplanung, Digitalisierung und Softwareintegration
  • Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Multiprojektmanagement
  • Erfahrung mit einschlägigen Tools (z. B. EPLAN, TIA Portal, MATLAB/Simulink, PLM/PDM-Systeme)
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur
  • Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement
  • Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung – damit Sie sich entfalten können
  • Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken

VAF GmbH
Bergstraße 13
73441 Bopfingen

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: VAF GmbH

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Kommunikation und die starke Teamkultur fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Erfahrungen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
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Kontaktperson:

VAF GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff)
Robotik & Kameratechnik / Bildverarbeitung
Hardwareplanung (elektrisch & pneumatisch, z. B. mit EPLAN P8)
Virtuelle Inbetriebnahme & Simulation
Hochsprachen-Software & Digitalisierung
Projekt- und Multiprojektmanagement
Führungs- und Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Ressourcen- und Budgetplanung
Kenntnisse in Normen (z. B. IEC, CE)
Überwachung von KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)
Strategische Planung und Abstimmung
Teamführung und -entwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position als Abteilungsleiter Elektrokonstruktion passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAF GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Philosophie passt und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast, insbesondere in den Bereichen SPS-Programmierung oder Robotik.

Führe Mock-Interviews durch

Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Achte darauf, auch Fragen zur Führung und Teamleitung zu beantworten, da dies eine zentrale Rolle in der Position spielt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Abteilung und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Elektrokonstruktion.

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Standort: Aalen
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