Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Pega-Anwendungen.
- Unternehmen: DKB Code Factory - ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Teamgeist, Afterwork-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine positive Teamkultur und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pega-Zertifizierung und Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei DKB Code Factory! Bei DKB Code Factory ist die Nutzung der Low-Code-PEGA-Technologie zentral für unsere Strategie zur Beschleunigung und Kostensenkung unserer Initiativen zur Digitalisierung von Arbeitsabläufen, insbesondere im Backoffice-Bereich. Wenn Sie begeistert sind, einem dynamischen Team beizutreten und die digitale Transformation bei DKB zu leiten, sind Sie hier genau richtig!
Als Pega Lead System Architect (x,f,m) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der technischen Leitung und führen ein talentiertes Team von Entwicklern, um innovative Low-Code-Anwendungen zu erstellen, die unsere Geschäftsweise transformieren. Sie werden im Mittelpunkt unserer technischen Strategie stehen und eng mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um Ideen in kundenorientierte, skalierbare Pega-Lösungen umzusetzen. In Zusammenarbeit mit einem dynamischen und unterstützenden Team bringen Sie frische Ideen in Projekte ein, die einen echten Unterschied machen.
Wenn Sie leidenschaftlich an Technologie, Kreativität und dem Wunsch, einen Einfluss zu haben, interessiert sind, würden wir uns freuen, wenn Sie uns helfen, die Zukunft zu gestalten!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Eng mit Produktbesitzern und Business-Analysten zusammenarbeiten, um geschäftliche Anforderungen in kohärente, kundenorientierte Pega-Lösungen umzusetzen.
- Das Design, die Architektur und die Entwicklung skalierbarer, leistungsstarker Pega-Anwendungen leiten.
- Für Best Practices und Qualität eintreten, um das volle Potenzial von Pega auszuschöpfen.
- Pega-Fähigkeitsgrenzen frühzeitig im agilen Entwicklungsprozess identifizieren, um Risiken zu minimieren.
- Mit Ihren Kollegen Architekten über teamübergreifende technische Strategien abstimmen und Entscheidungen vorantreiben.
- Andere Ingenieure betreuen und unterstützen, um deren technische Fähigkeiten und Selbstvertrauen zu fördern.
- Eine positive und unterstützende Teamkultur fördern, die offene Kommunikation und Zusammenarbeit ermutigt.
- Ein fehlerfreies Umfeld fördern, in dem Fehler als Lernmöglichkeiten angesehen werden und konstruktives Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung und persönlichen Entwicklung genutzt wird.
Folgende Qualifikationen entsprechen unserem gewünschten Profil für diese Position:
- Pega-Zertifizierung: Sie haben erfolgreich die Zertifizierung als Lead System Architect (LSA) erworben oder besitzen die Senior System Architect (SSA)-Zertifizierung, glauben jedoch, dass Sie bereits auf LSA-Niveau arbeiten.
- Softwareentwicklung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von Softwarelösungen, einschließlich mindestens 3-4 Jahren Erfahrung in der Pega-Anwendungsentwicklung.
- Technische Vielseitigkeit: Sie haben Erfahrung mit einer Vielzahl von Technologien wie Anwendungsservern, Programmiersprachen, Webtechnologien, relationalen und nicht-relationalen Datenbanken sowie API-Integrationsmethoden.
- Objektorientierte Expertise: Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit objektorientierten Techniken und Entwurfsprinzipien.
- Agile Methoden: Nachweislicher Erfolg bei der Bereitstellung von Lösungen unter Verwendung von Agile- und Scrum-Methoden.
- Soziale Kompetenzen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren, Designern, Produktbesitzern, Business-Analysten und Architekten.
- Führung und Mentoring: Erfahrung in der Führung und Mentoring von Entwicklerteams zur Förderung ihres beruflichen Wachstums und ihrer Entwicklung.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse.
Sie sind leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit, wissen aber auch, wie Sie Ihre Freizeit genießen können!
Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Keine Sorge! Wir ermutigen Sie, sich trotzdem zu bewerben, auch wenn Ihre Qualifikationen nicht perfekt übereinstimmen. Sie könnten dennoch der richtige Kandidat für uns sein!
Von Morgen Daily bis Afterwork Drink ist Teamgeist für uns unerlässlich. Das Herzstück unseres Miteinanders ist, dass wir wirklich miteinander verbunden sind: Wir teilen nicht nur Spaß und Lachen, sondern auch ehrliche Meinungen - denn so wachsen wir: Wir tauschen Ideen aus, unterstützen uns in unserer persönlichen Entwicklung und feiern gemeinsam Erfolge! Neben unserer großartigen Gemeinschaft bieten wir auch zahlreiche andere Vorteile...
Pega LSA (x,f,m) Arbeitgeber: vaga para Pega LSA
Die DKB Code Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Teamkultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen mit modernster Pega-Technologie zu entwickeln und Ihre technischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit zahlreichen Vorteilen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist sind wir bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und wachsen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pega LSA (x,f,m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Begeisterung für die Position – das zeigt Initiative und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf informelle Gespräche vor
Informelle Gespräche sind eine großartige Möglichkeit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Lass uns sicherstellen, dass wir gut vorbereitet sind, um unsere Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie wir ins Team passen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Also, lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pega LSA (x,f,m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Pega LSA-Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vaga para Pega LSA vorbereitet
✨Verstehe die Pega-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen in der Pega-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Pega-Lösungen erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine technische Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du andere Entwickler unterstützt und ein positives Teamklima förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.
