Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software

No seu dia a dia, você vai

• Liderar e desenvolver times multidisciplinares de tecnologia e desenvolvimento de software;
• Acompanhar o desempenho das pessoas por meio de 1:1s, feedbacks, gestão de performance e planos de desenvolvimento individual;
• Orientar o time para resultados, estabelecendo prioridades, objetivos claros e compromissos de entrega;
• Garantir entregas consistentes, com qualidade, previsibilidade, estabilidade e alinhamento às necessidades do negócio;
• Acompanhar indicadores de eficiência e qualidade, como lead time, throughput, bugs, incidentes e cumprimento dos compromissos assumidos;
• Coordenar a resolução de problemas críticos e complexos, promovendo diagnósticos estruturados, tomada de decisão e mobilização das pessoas necessárias;
• Apoiar a gestão de incidentes e pós-incidentes, incluindo análise de causa raiz e definição de ações preventivas;
• Orquestrar decisões, dependências e entregas entre pares, lideranças e diferentes áreas da empresa;
• Identificar e remover impedimentos que possam afetar a produtividade, a qualidade ou os resultados do time;
• Promover boas práticas de engenharia de software, como revisão de código, testes, observabilidade, documentação e melhoria contínua;
• Apoiar decisões técnicas e arquiteturais relacionadas à evolução, modernização e sustentabilidade das soluções;
• Incentivar e estruturar o uso de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos;
• Promover um ambiente colaborativo, com segurança para discutir problemas, propor melhorias e assumir responsabilidades.

O que é importante para a gente

• Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência em posições de Coordenação ou liderança de times multidisciplinares de Tecnologia e Desenvolvimento de Software;
• Experiência consistente em gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento profissional e gestão de performance;
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, desde o planejamento e refinamento até a entrega, sustentação e evolução contínua;
• Experiência na definição de prioridades, acompanhamento de indicadores e gestão orientada a resultados;
• Capacidade de conduzir problemas críticos e complexos, envolvendo investigação, tomada de decisão e articulação entre diferentes especialistas;
• Experiência com práticas ágeis, como Scrum e Kanban;
• Experiência prática e demonstrável com Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e automação de processos;

Será um diferencial se você tiver

• Conhecimento ou familiaridade com . NET/C# e tecnologias relacionadas;
• Experiência anterior como pessoa Desenvolvedora, Arquiteta de Software ou em outra função ligada à engenharia de software;
• Vivência com evolução e modernização de sistemas legados e ambientes on-premise;
• Experiência com soluções críticas utilizadas por clientes de grande porte (trabalhou em mega projeto é um diferencial);
• Conhecimento sobre arquitetura de software, integrações, bancos de dados, performance, observabilidade e disponibilidade;
• Experiência no setor elétrico ou em soluções de tecnologia para o mercado de Energia.

Benefícios

• Horário flexível;
• Possibilidade de home office fixo;
• Benefício flexível – Por meio de um cartão de crédito, bandeira visa, você recebe o valor de Alimentação/Refeição e Home Office (nos casos de trabalho remoto) com a possibilidade de ter um saldo para escolher o melhor uso dele (Alimentação, Mobilidade, Home office, Cultura, Saúde e Educação).
• VT(Sem desconto em folha) ou Estacionamento gratuito (Se trabalhar no modelo presencial ou híbrido).
• Plano de Saúde – Sem mensalidade e coparticipação;
• Plano Odontológico – Sem custo de mensalidade;
• Guapeco – Plano de Saúde Pet
• Wellhub
• Sesi Viva + (plataforma de telemedicina que oferece consultas com nutricionistas e psicólogos com valores reduzidos).
• Saúde Mental (desconto terapeutas parceiras)
• Day Off – aniversário
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Benefício maternidade e paternidade estendida.
• Ginástica Laboral Online;
• Cultura que valoriza Feedback (mensais e individuais).
• Cultura de desenvolvimento profissional;
• Recrutamento Interno
• Indicação premiada
• Convênio com o SESC
• Parcerias com redes de farmácia (as compras podem ser descontadas na folha de pagamento)
• Convênio com a ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia)

Ah! Aqui na Way2 valorizamos a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, por isso, todas as nossas vagas são, também, direcionadas para pessoas com deficiência – PCD

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