Senior Engineering Manager

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções. Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

Sobre a Oportunidade

Buscamos uma pessoa Senior Engineering Manager que ame desenvolver pessoas e liderar times de alta performance, mas que continue conectado(a) aos desafios técnicos da operação. Na Neon, a liderança técnica é viva: você atuará diretamente no System Design, nas decisões de arquitetura e garantindo a excelência operacional das nossas plataformas.

Nossos desafios são múltiplos, e você terá a chance de liderar iniciativas em áreas como:

• Core Banking: A espinha dorsal da nossa operação financeira, lidando com alta disponibilidade e consistência.
• Cards Management: Todo o ciclo de vida do cartão de crédito (emissão, processamento, transacional e integração com bandeiras).

Se você gosta de problemas complexos de escala, arquitetura distribuída, métricas e quer liderar mantendo a mão na massa, essa vaga é para você!

R$0 – R$0 a month

O que você vai fazer:

• Desenvolver e Liderar Pessoas: Conduzir o crescimento do time por meio de 1:1s, PDIs e feedbacks contínuos, garantindo um ambiente de alta performance, autonomia e segurança psicológica.
• Atuação Técnica Hands-on & System Design: Participar ativamente das decisões de arquitetura distribuída, qualidade de código e troubleshooting de incidentes complexos, servindo também como suporte técnico para a equipe.
• Execução & Entrega de Roadmap: Liderar o planejamento e alinhamento de entregas em parceria direta com Product Managers e stakeholders de negócio.
• Governança & Resiliência: Garantir padrões de engenharia com foco em alta disponibilidade, baixíssima latência e segurança nos domínios dos diferentes serviços.
• Cultura de Métricas de Engenharia: Acompanhar e evoluir indicadores de eficiência e maturidade do time através de DORA Metrics (Throughput, Lead Time, MTTR, Change Failure Rate).
• Gestão de Saúde Operacional: Monitorar e manter a estabilidade dos sistemas utilizando métricas de disponibilidade, SLAs, SLOs e práticas de observabilidade.

O que buscamos em você:

• Experiência em Liderança: Vivência prévia liderando e desenvolvendo times de engenharia de software em ambientes ágeis.
• Background Técnico Forte: Experiência prática consistente em Backend (ecossistemas como .NET, Kotlin ou Go, ou linguagens equivalentes de alto desempenho).
• Cloud & Infraestrutura: Sólidos conhecimentos em AWS e conceitos de arquitetura em nuvem (serviços gerenciados, mensageria, microserviços).
• System Design & Escala: Domínio em arquitetura de sistemas distribuídos, processamento assíncrono, resiliência e alta disponibilidade.
• Cultura Data-Driven: Familiaridade com métricas de produto, métricas de engenharia e observabilidade (Datadog, New Relic, etc.).
• Mentalidade Hands-on: Vontade e capacidade de se aprofundar na técnica, fazer perguntas difíceis nos desenhos de solução e ajudar o time nos gargalos.

Será muito legal se você tiver:

• Vivência anterior no mercado financeiro/Fintechs.
• Conhecimento prévio em ecossistemas de Core Banking, Processamento/Ciclo de Cartões ou Motores de Cobrança (Collections).
• Experiência com finops e otimização de custos de nuvem em larga escala.

Se vier fazer parte da Neon

É importante:

• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

O que você vai encontrar aqui?

• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios – você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes;
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.