Squad Leader – Vaga Temporária Cobertura de Licença Maternidade

Resumo:

Estamos buscando um(a) Squad Leader para integrar nosso time VR.

Se você é apaixonada(o) por pessoas e tem o propósito de impactar a vida de milhões de trabalhadores, apoiar e orientar soluções no dia a dia, venha trabalhar com a gente!

Responsabilidades:

• Liderar um squad multidisciplinar, garantindo alinhamento entre objetivos estratégicos, prioridades do negócio e execução das entregas.

• Atuar como gestor(a) das pessoas do squad, realizando acompanhamento de desempenho, feedbacks contínuos, PDI, desenvolvimento de carreira e gestão de engajamento.

• Promover um ambiente de alta colaboração, segurança psicológica, autonomia e accountability.

• Apoiar a construção das capacidades necessárias para evolução do time, identificando gaps de competências e oportunidades de desenvolvimento.

• Trabalhar em parceria com Product Managers, Tech Leads e demais stakeholders para garantir o fluxo sustentável das entregas.

• Remover impedimentos organizacionais que afetem produtividade, qualidade ou prazo.

• Acompanhar métricas de desempenho do squad, capacidade do time e evolução dos objetivos estabelecidos.

• Facilitar a adoção e evolução das práticas ágeis, contribuindo para a melhoria contínua da equipe.

• Apoiar processos de recrutamento, seleção, onboarding e retenção de talentos.

• Garantir alinhamento entre as diretrizes da organização e a atuação do squad.

Escolaridade:

• Ensino Superior Completo

Experiência:

• Experiência na liderança de times multidisciplinares.
• Vivência com gestão de pessoas, incluindo feedback contínuo, avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e gestão de conflitos.
• Conhecimento e aplicação prática de Scrum, Kanban e SAFe.
• Experiência atuando em ambientes ágeis orientados a produtos digitais.
• Forte capacidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders.
• Experiência com acompanhamento de indicadores de time, entrega e performance.
• Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução operacional.
• Conhecimento de gestão de fluxo, priorização e planejamento de capacidade.

Competências Técnicas:

• Vivência em organizações com modelo ágil em escala.
• Conhecimento de métricas de engenharia, produto e eficiência operacional.
• Experiência em transformação organizacional e gestão da mudança

Competências Comportamentais:

• Capacidade de desenvolver talentos, conduzir feedbacks, elaborar PDIs, engajar o time, delegar responsabilidades e criar um ambiente de crescimento contínuo.
• Comunicação clara e objetiva, habilidade para alinhar diferentes stakeholders, negociar prioridades e influenciar decisões sem depender apenas da autoridade formal.
• Facilidade para construir relações de confiança, estimular o trabalho colaborativo, promover segurança psicológica e mediar conflitos de forma madura.
• Assumir responsabilidade pelas entregas do squad, acompanha indicadores, remover impedimentos e garantir que objetivos estratégicos sejam alcançados com qualidade e previsibilidade.
• Ter abertura para mudanças, incentivar inovação e promover a evolução constante das pessoas, dos processos e das práticas ágeis.

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Programa Evolui – Parceria com Unico Skill
• Vale Cultura
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio com farmácia
• Programa de Participação de Resultados
• Auxílio Home Office Mensal
• Total Pass e/ou Wellhub
• Parceria com a Zenklub
• Auxílio Creche/Babá
• Licenças Remunerada

Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).