Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: MB Labs, eine dynamische Tech-Consulting-Firma mit über 300 Talenten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer kollaborativen Kultur und wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sobre a empresa
A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade.
Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas.
Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação.
Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo.
Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado.
Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar.
Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução.
Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar.
Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade.
Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.
Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana!
Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto!
Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time.
Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente!
Descrição da vaga
Se você é apaixonado por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa realmente fazer a diferença, temos uma proposta que pode ser ideal para você!
Estamos em busca de profissionais criativos e dedicados, que desejam se juntar a uma equipe inovadora e dinâmica, voltada para o desenvolvimento de soluções que impactam diretamente no sucesso de nossos projetos.
Aqui, você terá a chance de colaborar em um ambiente estimulante, onde suas ideias serão valorizadas e suas habilidades, potencializadas.
Este é o momento de integrar um time que acredita no crescimento mútuo e na busca constante pela excelência.
Se você está pronto para um novo desafio em sua carreira, venha fazer parte da nossa jornada e contribuir para a construção de um futuro mais tecnológico e eficiente!
Responsabilidades e atribuições
• Desenvolvimento e supervisão técnica
- Liderar técnica e operacionalmente o time, garantindo excelência técnica nas entregas de projetos complexos.
- Envolver-se ativamente na definição e manutenção da infraestrutura (Cloud) e em processos de automação (Dev Ops/CI-CD).
- Identificar gargalos técnicos profundos e propor otimizações de desenvolvimento.
• Atividades estratégicas
- Apoiar ativamente as decisões estratégicas do cliente e da gestão da MB Labs, avaliando viabilidade e impacto.
- Trabalhar em ambientes que envolvem múltiplas disciplinas integradas (QA, Design, Dev Ops).
• Gestão de equipe e processos
- Facilitar cerimônias ágeis e garantir a melhoria contínua dos processos da equipe.
- Apoiar o crescimento e a evolução de Tech Leads de níveis anteriores (Formação e Transição).
- Requisitos e qualificações
- Domínio técnico excepcional nas linguagens e frameworks core da empresa.
- Visão aprofundada de arquitetura de software para sistemas de média a alta complexidade.
- Conhecimento prático e aplicado em infraestrutura cloud (AWS/Azure), monitoramento e automações de deploy.
- Experiência sólida na garantia de qualidade integrada e governança de código.
- Excelente comunicação e clareza nas decisões, conseguindo argumentar tecnicamente com stakeholders de diversos perfis.
- Capacidade de conduzir entregas estratégicas sob pressão.
- Forte visão de produto, conectando o código ao valor real gerado para o cliente.
- Liderança com influência crescente dentro de toda a MB Labs, não se limitando apenas à sua squad.
- Requisitos desejáveis
- Atuação híbrida no escritório em Campinas/SP
- Benefícios
- QUALIDADE DE VIDA E BEM-ESTAR
- Descanso remunerado
- Wellhub (Gympass)
- Uniodonto
- Telemedicina
- Seguro de vida e contra acidentes
- DESENVOLVIMENTO E APRENDIZADO
- Incentivo à cursos e certificações
- Palestras e treinamentos ministrados internamente
- Cursos e eventos pagos pela MB
- Parceria Open English
- Acesso ilimitado ao MB Academy (Universidade Corporativa)
- APOIO À VIDA PESSOAL E FAMILIAR
- Benefício Paternidade ou Maternidade
- RECONHECIMENTO E INCENTIVOS
- Bônus salarial
- Bônus indicação: indique seus amigos e receba um bônus de R$1.000,00
- Vale presente em seu aniversário
- Voucher em dias de Happy Hour
- CONVENIÊNCIAS ADICIONAIS
- Parceria Sam’s Club
- MB LABS
- Nosso horário é flexível – estimativa de 40 horas semanais
- Todo equipamento é fornecido por nossa empresa
- Atuação nos formatos remoto e/ou híbrido (Campinas)
- #J-18808-Ljbffr
Tech Lead Node Arbeitgeber: vagas.sc
Die Auvo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und kollaborativen Umgebung zu arbeiten. Als Analista de Marketing Pleno haben Sie die Chance, strategische Projekte mit direktem Einfluss auf die Nachfrage und den Umsatz zu leiten, während Sie von einem unterstützenden Team umgeben sind, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, was Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead Node erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei vagas.sc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead Node bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei vagas.sc vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Node mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei vagas.sc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vagas.sc vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
