Senior Marketing Manager (m/w/d) Digital Sales – befristet bis 30.07.2027
Senior Marketing Manager (m/w/d) Digital Sales – befristet bis 30.07.2027

Senior Marketing Manager (m/w/d) Digital Sales – befristet bis 30.07.2027

Remscheid Befristet 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die digitale Customer Journey und steigere das Wachstum im digitalen Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Vaillant Deutschland GmbH, ein führendes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite an nachhaltigen Lösungen für unseren Planeten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Online-Marketing sowie im digitalen Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Karrierewege, die individuelle Stärken anerkennen und fördern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Standort: Remscheid | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein.

In Ihrer Rolle als Senior Marketing Manager (m/w/d) Digital Sales tragen Sie maßgeblich dazu bei, die digitale Customer Journey unseres Angebots in Deutschland weiterzuentwickeln und damit das Wachstum im digitalen Vertrieb nachhaltig zu steigern. Sie führen zusammen mit dem Business Development Markt‑ und Wettbewerbsanalysen durch und leiten konkrete Handlungsoptionen ab. Ihre Verantwortung umfasst darüber hinaus die Priorisierung, Planung und Steuerung von Digital‑Sales‑Projekten – unter Berücksichtigung definierter Ziele, Ressourcen sowie des Budgets.

Sie optimieren unser Leadmanagement in Richtung Quantität und Qualität, indem Sie Performance‑Marketingmaßnahmen steuern und Webseiten‑Optimierungen vorantreiben. Durch die Steuerung, Durchführung und Bewertung von Online‑Marketingmaßnahmen tragen Sie direkt zur Steigerung der Digital‑Sales‑Umsätze bei. Ihre Aufgaben beinhalten zudem die Budgetplanung und das Controlling der Kommunikations‑ und IT‑Kosten für den Digital-Sales-Bereich. Sie analysieren KPIs, präsentieren Ihre Erkenntnisse und setzen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung unserer digitalen Vertriebsergebnisse um.

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften.

Know-how: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Online‑Marketing und im digitalen Projektmanagement mit.

Skills: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nutzen Daten souverän, um Kampagnen wirkungsvoll zu steuern. Ihre Kommunikationsstärke erlaubt Ihnen, Stakeholder unterschiedlicher Ebenen mitzunehmen und komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Darüber hinaus ist die Leadgenerierung eine Ihrer Kernkompetenzen und Sie beherrschen Performance‑Marketing‑Instrumente sicher.

Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und bringen eine konzeptionelle Denkweise mit. Darüber hinaus handeln Sie proaktiv, hinterfragen bestehende Prozesse und treiben Verbesserungen mit Überzeugungskraft voran.

Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option, temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.

Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.

Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen.

Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.

Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.

Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Senior Marketing Manager (m/w/d) Digital Sales – befristet bis 30.07.2027 Arbeitgeber: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG

Die Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und individuelle Karrierepfade fördert. In einem dynamischen und nachhaltigen Arbeitsumfeld in Remscheid haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Transformation des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten im Online-Marketing weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten internationalen Teams sind, das sich für ein besseres Klima einsetzt.
V

Kontaktperson:

Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m/w/d) Digital Sales – befristet bis 30.07.2027

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei Vaillant zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Produkte von Vaillant genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder ein Projekt gibt, um deine Fähigkeiten im digitalen Vertrieb zu zeigen. Das könnte der erste Schritt zu deinem Traumjob sein!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, Teil des Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m/w/d) Digital Sales – befristet bis 30.07.2027

Analytische Fähigkeiten
Online-Marketing
Digitales Projektmanagement
Leadgenerierung
Performance-Marketing-Instrumente
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Budgetplanung
Controlling
KPI-Analyse
Strukturiertes Arbeiten
Konzeptionelles Denken
Proaktive Handlungsweise
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online-Marketing und digitalen Projektmanagement. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Vaillant vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei deine analytischen Fähigkeiten und dein Know-how im Performance-Marketing eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Analysiere die KPIs

Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit analysiert hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die digitale Customer Journey zu optimieren. Das zeigt deine Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Digital Sales-Bereich von Vaillant. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke, die du in deinem Gespräch nutzen kannst.

Senior Marketing Manager (m/w/d) Digital Sales – befristet bis 30.07.2027
Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG
Standort: Remscheid
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

V
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>