Global Portfolio Manager (m/w/d)

Global Portfolio Manager (m/w/d)

Remscheid Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vaillant Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines internationalen Produktportfolios übernehmen.
  • Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Heizlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, individuelle Karrierewege und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches internationales Team mit über 16.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite an innovativen, nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Portfolio-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an.

In der Schlüsselrolle als Global Portfolio Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung eines internationalen Produktportfolios und leisten einen direkten Beitrag zu nachhaltigem Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit und langfristigem Unternehmenserfolg. Sie definieren und entwickeln die langfristige Strategie für ein globales HVAC-Produktportfolio und leiten daraus zukunftsweisende Lösungen für unterschiedliche Marktanforderungen ab. Sie gestalten die globale Portfolio- und Roadmap-Planung unter Berücksichtigung technologischer Entwicklungen, regulatorischer Anforderungen und Markttrends und schaffen damit die Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Durch die Analyse des gesamten Produktlebenszyklus identifizieren Sie Potenziale zur Steigerung von Profitabilität, Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit und initiieren gezielte Optimierungsmaßnahmen. Gemeinsam mit internationalen Stakeholdern aus den Geschäftsbereichen Entwicklung, Finanzen und Management bringen Sie unterschiedliche Interessen zusammen und schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen auf Basis von Fakten und Kennzahlen. Ihre Verantwortung umfasst außerdem die Priorisierung strategischer Investitionen, die Identifikation von Chancen und Risiken sowie die konsequente Weiterentwicklung des globalen Portfolios. In internationalen und funktionsübergreifenden Initiativen übernehmen Sie eine führende Rolle, fördern schnelle Entscheidungen und treiben die Umsetzung strategischer Portfolioziele voran.

Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Master- oder Diplomniveau.

Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Portfolio-, Produkt- oder Strategiemanagement ermöglicht es Ihnen, komplexe Zusammenhänge sicher zu bewerten und nachhaltige Entscheidungen zu treffen.

Know-how und Sprachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im HVAC-Umfeld sowie Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement mit. Darüber hinaus überzeugen Sie durch ausgeprägte Analysefähigkeit, internationale Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse.

Nice to have: Erfahrungen mit Methoden des Anforderungsmanagements sowie Kenntnisse in Anwendungen wie SAP BW, Jira, Polarion und Microsoft Office unterstützen Sie dabei, schnell Mehrwert zu schaffen.

Persönlichkeit: Sie handeln unternehmerisch, denken strategisch und behalten auch in einem dynamischen internationalen Umfeld den Überblick. Dabei überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Darüber hinaus bereitet es Ihnen Freude, internationale Teams fachlich zu steuern, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und gemeinsame Ziele erfolgreich umzusetzen.

Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.

Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.

Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen.

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Ihr Kontakt: Dhana Niewiora +492191185210

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.

Global Portfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Deutschland

Die Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten spannende internationale Projekte, während wir uns gemeinsam für nachhaltige Lösungen im Bereich Heiztechnik einsetzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Großraum Berlin & Brandenburg und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Heizens mit uns.

Vaillant Deutschland

Kontaktdaten:

Vaillant Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Portfolio Manager (m/w/d) erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Vaillant Deutschland in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Vaillant Deutschland.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Vaillant Deutschland zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Vaillant Deutschland reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Vaillant Deutschland vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Portfolio Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Portfolio-Management
Produktmanagement
Projektmanagement (klassisch und agil)
Analysefähigkeit
Internationale Kommunikationsstärke
Kenntnisse im HVAC-Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Vaillant Deutschland verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vaillant Deutschland hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Deutschland vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Vaillant Deutschland als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Vaillant Deutschland. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Vaillant Deutschland zu erreichen.