Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsmodelle und wachse mit uns im digitalen Vertrieb.
- Unternehmen: Vaillant Group – ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Jobrad, individuelle Karrierewege und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern.
Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an.
Beides zählt.
Beides sind wir.
- Marketing Manager (m/w/d) Business Development & Strategy
- Unternehmen : Vaillant Deutschland Gmb H & Co. KG
- Standort : Remscheid-DEU
- Land : Deutschland (DE)
- Marke : Vaillant
- Vertragstyp : Unbefristet
- Arbeitszeit : Vollzeit
- Was wir gemeinsam bewegen
- In Ihrer Rolle als Marketing Manager (m/w/d) Business Development & Strategy identifizieren und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumsfelder, um unser digitales Vertriebs- und Servicegeschäft nachhaltig auszubauen.
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams gestalten Sie innovative Geschäftsmodelle, analysieren Marktpotenziale und entwickeln Strategien, die unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit stärken.
- Ihre Verantwortung umfasst die Konzeption, Planung und Steuerung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsinitiativen, mit denen Sie die Nutzung unserer digitalen Lösungen und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern weiter ausbauen.
- Mithilfe fundierter Performance-Analysen bewerten Sie den Erfolg von Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen, leiten Handlungsempfehlungen ab und schaffen Transparenz für wichtige Stakeholder.
- Durch die Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte tragen Sie dazu bei, digitale Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln und erfolgreich am Markt zu etablieren.
- Gemeinsam mit internen und externen Partnern bauen Sie Kooperationen auf, entwickeln diese weiter und schaffen neue Mehrwerte für Kundinnen, Kunden und Geschäftspartner.
- Was uns gemeinsam erfolgreich macht
- Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Business Development, strategischen Marketing, digitalen Vertrieb, E-Commerce oder Projektmanagement sammeln.
- Know-how und
Skills: Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und überzeugen durch eine strukturierte sowie datenbasierte Arbeitsweise.
Der sichere Umgang mit Kennzahlen, Reportings und digitalen Marketinginstrumenten zeichnet Sie aus.
- Nice to have: Erfahrungen im Aufbau von Partnerschaften, in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle oder in digitalen Transformationsprojekten sind von Vorteil.
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Spachkenntisse: Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Persönlichkeit: Sie denken strategisch, handeln proaktiv und begeistern sich für neue Geschäftsmöglichkeiten.
Gleichzeitig überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzubringen.
- Worauf Sie zählen können
- Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
- Kauf von
Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
- Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen
- Was uns besonders macht
Wir sorgen für ein besseres Klima.
In jedem Zuhause und unserer Umwelt.
Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren.
Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall.
Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs.
Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein.
Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
- Mehr über die Vaillant Group
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (m/w/d) Business Development & Strategy Arbeitgeber: Vaillant Deutschland
Die Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten spannende internationale Projekte, während wir uns gemeinsam für nachhaltige Lösungen im Bereich Heiztechnik einsetzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Großraum Berlin & Brandenburg und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Heizens mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) Business Development & Strategy erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Vaillant Deutschland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Vaillant Deutschland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Vaillant Deutschland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Vaillant Deutschland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) Business Development & Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Vaillant Deutschland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Vaillant Deutschland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Deutschland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Vaillant Deutschland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Vaillant Deutschland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Vaillant Deutschland einfügt.
