Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Programme zur Produktkostenoptimierung und stärke die Versorgungssicherheit.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL/Finance, Erfahrung in Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an.
In Ihrer Rolle verantworten Sie das konzernweite Programm FMC+ zur nachhaltigen Optimierung der Produktkosten und zur Stärkung der Versorgungssicherheit – von der Idee bis zur messbaren Wertrealisierung mit klarer P&L Wirkung.
- Sie definieren strategische Leitplanken und Prioritäten im engen Schulterschluss mit dem Senior Leadership und richten alle Initiativen konsequent an den Unternehmenszielen aus.
- Sie verankern FMC+ Governance als Konzernstandard, indem Sie klare Gremien und Verantwortlichkeiten definieren, sowie einen verlässlichen Entscheidungs- und Reporting-Takt setzen.
- Sie steuern das Maßnahmen-Portfolio; wägen Beiträge zu Kostenreduktion und Risikominderung gegen Aufwand und Machbarkeit ab, managen Abhängigkeiten und Ressourcenkonflikte und orchestrieren die funktionsübergreifende Implementierung.
- Sie verantworten Value Tracking und Data Governance, definieren ein belastbares KPI-Framework und verankern monetäre Realisierung gemeinsam mit Finance.
- Sie bauen Allianzen auf, moderieren Zielkonflikte, verhandeln Kapazitäten, sichern verbindliche Zusagen und eskalieren gezielt bei gefährdetem Wertbeitrag.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL/Finance mit Technikbezug); Zusatzqualifikationen im Programm-/Portfoliomanagement oder Lean Six Sigma (z. B. PgMP/PMP, Black Belt).
Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Programme in Industrie/Fertigung.
Know-how: nachweislich P&L‑wirksame Wertrealisierung in Cost‑out-, Produktions- und Supply‑Optimierungsprogrammen; Aufbau von Governance-Strukturen; Steuerung funktionsübergreifender, internationaler Teams.
Nice to have: HVAC-/Wärmepumpen‑Know-how; Erfahrung mit globalen Lieferantennetzwerken; Erfahrung in Transformations‑/Change‑Programmen.
Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher bis ins C-Level in deutscher und englischer Sprache.
Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine souveräne Executive Presence, denken strategisch und handeln hands‑on, sind integrativ und konfliktfähig und zeichnen sich durch eine hohe Ownership und Ergebnisorientierung aus.
Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Senior Program Manager (m/w/d) Product Cost Optimization in Remscheid Arbeitgeber: Vaillant Deutschland
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Remscheid nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche Entwicklung und Chancengleichheit zeigt. Mit einem klar strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Dienstradleasing und Rabatten fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Arbeitskultur, die auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Program Manager (m/w/d) Product Cost Optimization in Remscheid erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vaillant Deutschland, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vaillant Deutschland im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vaillant Deutschland echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vaillant Deutschland zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Program Manager (m/w/d) Product Cost Optimization in Remscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vaillant Deutschland reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vaillant Deutschland tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
