Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und setze Ideen in Salesforce-Implementierungen um.
- Unternehmen: Vaillant, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und umfassende Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–5 Jahre Erfahrung als Salesforce Consultant.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Salesforce Lead-to-Order Consultant gestalten Sie, wie wir bei Vaillant Kundenbedürfnisse mit smarten digitalen Lösungen verbinden. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie Verantwortung und setzen Ideen in wirkungsvolle Salesforce-Implementierungen um, die einen echten Unterschied machen.
Sie agieren als vertrauenswürdige Schnittstelle zum Business, verstehen Anforderungen und übersetzen diese in skalierbare Lead-to-Order-Lösungen innerhalb der Salesforce Sales Cloud. Sie führen und koordinieren groß angelegte Salesforce-Rollouts und stellen eine strukturierte Planung, Stakeholder‑Abstimmung sowie eine reibungslose Implementierung über mehrere Märkte hinweg sicher. Durch die Kombination von Business‑Analyse und praktischer Konfiguration tragen Sie direkt zum Aufbau von Flows, Datenmodellen, Validierungsregeln und aussagekräftigen Reports bei. Gemeinsam mit Product Ownern und Stakeholdern moderieren Sie Workshops und gestalten aktiv Lösungsdesigns in internationalen Märkten.
Als Teil eines selbstorganisierten Teams übernehmen Sie Mitverantwortung für die Lieferung hochwertiger Lösungen und entwickeln kontinuierlich unsere Arbeitsweisen weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Mitwirkung an Integrationen, Datenmigrationen sowie systemübergreifenden Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und weiteren Experten (m/w/d). Durch Mentoring, Wissensaustausch und konstruktives Feedback stärken Sie die Fähigkeiten im Team und fördern aktiv eine Kultur des Vertrauens und des kontinuierlichen Lernens.
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Sie verfügen über 3–5 Jahre Erfahrung als Salesforce Consultant mit Fokus auf Sales Cloud.
Know‑how und Skills: Sie besitzen fundierte praktische Kenntnisse in der Salesforce‑Administration, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Flows, Validierungsregeln und Konfiguration. Ergänzend haben Sie Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, SOQL oder Workbench.
Nice to have: Erfahrungen mit Marketing Cloud, Systemintegrationen, Analytics‑Lösungen oder entsprechende Salesforce‑Zertifizierungen sind von Vorteil.
Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Englisch und Deutsch.
Persönlichkeit: Sie sind ein teamorientierter Mensch, legen Wert auf gemeinsame Verantwortung, holen aktiv Feedback ein und sind motiviert, Ergebnisse gemeinsam statt individuell zu erreichen.
Worauf Sie zählen können:
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht die Option, aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E‑Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & -maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG‑Metal‑Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Salesforce L2O Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Deutschland
Vaillant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, innovative Salesforce-Lösungen zu gestalten, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und des Vertrauens fördert. Mit einem klar strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von umfassenden Gesundheitsmaßnahmen und der Möglichkeit, mobil aus einem EU-Land zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce L2O Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vaillant Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Vaillant Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce L2O Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaillant Deutschland und die ausgeschriebene Position Salesforce L2O Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vaillant Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
