Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse auf Messen und Events.
- Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG – ein innovatives Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und ein strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Entwickle innovative digitale Lösungen und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenpräsenz aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Team besteht aus 16.000 Kollegen und mehr als 70 Nationalitäten. Und vielen von ihnen ermöglichen wir, flexibel zu arbeiten. Beides zählt. Beides sind wir.
Was wir gemeinsam bewegen:
- In Ihrer Rolle gestalten Sie die Markenpräsenz von Vaillant aktiv mit und entwickeln innovative Konzepte für unvergessliche Markenerlebnisse.
- Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Exzellenz und tragen dazu bei, unsere Marke über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar zu machen.
- Sie übernehmen die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Messe- und Events im deutschen Markt und prägen so nachhaltig die Wahrnehmung der Marke Vaillant.
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung von Fachmessen – von der Budgetierung über die Koordination interdisziplinärer Teams bis hin zur erfolgreichen Realisierung vor Ort.
- Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickeln Sie innovative, digitale Lösungen zur Inszenierung unserer Marke auf Messen und Veranstaltungen.
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst darüber hinaus die Konzeption und Weiterentwicklung unserer Point-of-Sale-Strategie, einschließlich der Ableitung zielgruppenspezifischer Maßnahmen.
- Sie gestalten und realisieren inspirierende Eventformate – von exklusiven Kundenveranstaltungen bis hin zu digitalen Austauschformaten und Live-Streams.
- Durch Ihre strukturierte Analyse und Ihr Reporting leiten Sie gezielt Optimierungsmaßnahmen ab und sorgen für eine erfolgskontinuierliche Verbesserung der Messe- und Eventperformance.
Qualifikationen und Anforderungen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messekonzeption und operative Umsetzung von Messen und Veranstaltungen, idealerweise mit Verantwortung für größere Budgets, ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit komplexen Projekten.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, präzise Arbeitsweise und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, gepaart mit einem guten technischen Verständnis und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, sind ein Muss.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit digitalen Eventformaten sowie innovativen Präsentations- und Interaction-Tools mit.
- Eine hohe Eigenmotivation, strategisches Denken und der Anspruch, Dinge nachhaltig zu gestalten, runden Ihr Profil ab.
Worauf Sie zählen können:
- Im selbstorganisierten Team können Sie sich und Ihre Stärken individuell einbringen. Neue Ideen und Innovationen sehen wir positiv.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboarding Prozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & -maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
- Weihnachtsaktion: Lassen Sie das Arbeitsjahr bei einer Weihnachtsfeier ausklingen und freuen Sie sich auf eines der großartigen Vaillant Weihnachtspakete.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Sven Wagenknecht +49219118 4666
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Messen & Point of Sale (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Vaillant Deutschland.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Vaillant Deutschland ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Vaillant Deutschland könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Vaillant Deutschland beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Messen & Point of Sale (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Vaillant Deutschland:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Vaillant Deutschland einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Deutschland vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Vaillant Deutschland einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Vaillant Deutschland relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Vaillant Deutschland einfügt.
