Senior Sales & Key Account Manager Wärmepumpe Scale Ups (m/w/d)

Senior Sales & Key Account Manager Wärmepumpe Scale Ups (m/w/d)

München Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vaillant Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften im Greentech-Bereich und treibe nachhaltiges Wachstum voran.
  • Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen für Wärmepumpen und nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Key Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Vertriebs‑Rolle mit Umsatzverantwortung. Sie entwickeln strategische Greentech‑Partnerschaften mit hoher Umsatzrelevanz, bauen neue Geschäftsmodelle auf und treiben nachhaltiges Wachstum für die Vaillant Group aktiv voran. Sie verantworten den direkten Vertrieb, den Abschluss und die Umsatzentwicklung strategischer Key Accounts im Greentech‑Umfeld. Sie sind die erste Ansprechperson Ihrer Greentech‑Schlüsselkunden und gestalten diese Beziehungen eigenständig und nachhaltig – mit strategischem Blick, hoher Umsatzverantwortung und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Partnerschaften.

Sie erkennen frühzeitig neue Potenziale im Greentech‑Umfeld, formen daraus skalierbare Business‑Development‑Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihren Kunden erfolgreich in nachhaltiges Umsatz‑ und Wachstumspotenzial um. Sie bewegen sich sicher auf Senior‑ und C‑Level‑Ebene, führen komplexe Verhandlungen auf Augenhöhe und entwickeln ein tragfähiges Netzwerk zu relevanten Entscheidern kontinuierlich weiter. Sie verantworten ganzheitlich individuelle Lösungen entlang der Wertschöpfungskette (von Marketing bis After Sales), die den besonderen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und übernehmen die Steuerung komplexer Transformationsinitiativen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Kunde und internen Bereichen und agieren als treibende Kraft bei der Umsetzung der vereinbarten Lösungen. Die Erstellung fundierter Business Pläne, Forecasts & regelmäßige Reportings auf Management‑Ebene runden Ihre Aufgaben ab.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht:

  • Fundierte Berufserfahrung sowie Umsatzverantwortung im anspruchsvollen B2B‑Vertrieb im SHK‑Bereich/Energiebranche, davon mind. fünf Jahre im (strategischen) Key Account Management oder Business Development sowie idealerweise Erfahrungen im Start‑Up Umfeld.
  • Ihre Erfahrungen im Management größerer, interdisziplinärer Projekte erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag.
  • Sie verstehen komplexe Geschäftsmodelle, Preis‑ und Margenlogiken sowie Business‑Cases und bewegen sich sicher in Forecasts, wirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsprozessen.

Persönlichkeit: Strategisches, analytisches sowie unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikations‑ sowie Durchsetzungsstärke prägen Ihre strukturierte und agile Arbeitsweise auf allen Entscheidungsebenen.

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich – Englischkenntnisse von Vorteil.

Wohnort & Reisebereitschaft: Sie leben in Köln, Hamburg, Berlin oder München und sind bereit für deutschlandweite Reisen – so sind Sie nah an unseren wichtigsten Kunden.

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Fokus auf Vertrieb und/oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Expertise.

Worauf Sie zählen können:

  • Dienstfahrzeug & IT: Ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung sowie zeitgemäßes IT‑Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone).
  • Ein außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Provision) und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sichern ein attraktives Vergütungspaket außerhalb des Tarifvertrages.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden.
  • Weiterbildung: Durch kontinuierliche, am Qualifikationsbedarf ausgerichtete, Weiterbildungen halten wir Sie stets up to date.
  • Onboarding: Damit Sie sich schnell in der Vaillant‑Welt zu Hause fühlen, erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive Produktschulungen, IT‑Schulungen und Tandem‑Fahrten mit Kollegen.
  • Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen (ohne lästige Wartezeiten und Gesundheitsfragen).
  • Mitarbeiterangebote: Über unser Corporate Benefits Portal erhalten Sie viele Angebote und Rabatte im Bereich Wohnen, Reisen, Mode, Freizeit u.v.m.

Was uns besonders macht: Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas‑Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Chancengleichheit: Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt: Michelle Fuhrmann +49 2191 18 2601

Senior Sales & Key Account Manager Wärmepumpe Scale Ups (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Deutschland

Die Vaillant Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und nachhaltigen Branche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und das Engagement für Chancengleichheit schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beitragen können.

Vaillant Deutschland

Kontaktdaten:

Vaillant Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales & Key Account Manager Wärmepumpe Scale Ups (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vaillant Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vaillant Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vaillant Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vaillant Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales & Key Account Manager Wärmepumpe Scale Ups (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vaillant Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vaillant Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Deutschland vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!