Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wärmewende und übernehme Verantwortung in strategischen IT-Projekten.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hybrides Arbeiten und individuelle Karrierewege.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Einsätze und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss, idealerweise in Wirtschaftsinformatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir treffen seit über 150 Jahren nachhaltige Entscheidungen und schaffen eine Atmosphäre, in der jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen voneinander lernen. Beides zählt. Beides sind wir.
Was wir gemeinsam bewegen:
- Internationaler Karriereeinstieg - Gestalten Sie mit uns und unseren Kunden die Wärmewende!
- Im 24 monatigen International Graduate Program mit Start zum 1. November 2026 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer IT-Initiativen.
- Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung in strategischen IT-Projekten und lernen verschiedene Bereiche unserer globalen IT-Organisation kennen.
- Durch Einsätze in Remscheid und Katowice entwickeln Sie sich gezielt für eine anschließende Zielposition innerhalb der Vaillant Group IT.
In Ihrer Rolle als IT-Trainee (m/w/d) unterstützen Sie:
- die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer IT-Projekte und Transformationsinitiativen in einem internationalen Umfeld.
- die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams und Fachbereichen, um Geschäftsanforderungen in innovative und nachhaltige IT-Lösungen zu übersetzen.
- Projektanalysen, Management-Reportings und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für nationale und internationale Stakeholder.
- die Weiterentwicklung von IT-Governance- und Projektmanagement-Standards und tragen zur Transparenz und Effizienz unserer Projektlandschaft bei.
Während Ihrer Trainee-Stationen – unter anderem in der Vaillant Group IT in Remscheid sowie in Digital Platform Teams in Katowice (Auslandsstation) - erhalten Sie umfassende Einblicke in moderne Technologien, Projektmanagement-Methoden und die globale IT-Organisation.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder stehen kurz vor dem Abschluss, idealerweise Master, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Umfeld von Projektarbeit, SAP, Digital Platforms oder IT-Transformation, haben Ihr Interesse an diesen Themen bestätigt – idealerweise haben Sie bereits eine Ausbildung im IT Bereich absolviert.
- Know-how & Fähigkeiten: Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für komplexe Prozesse und datengetriebene Zusammenhänge mit und haben Freude daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und weiterzugeben.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Neugier, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus; gleichzeitig gelingt es Ihnen, Menschen zu begeistern, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden und Themen aktiv voranzutreiben.
- Sprachkenntnisse & Mobilität: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bringen Offenheit für internationale Einsätze und neue kulturelle Perspektiven mit.
Worauf Sie zählen können:
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen auf Basis einer 35h/Woche.
- Hybrides & flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App sowie unser International Graduate Program inklusive Auslandsstation bereiten wir Sie optimal auf das internationale Daily Business vor.
- Buddy: Im Rahmen des Programms steht Ihnen von Beginn an Ihr Buddy zur Seite, die Sie in allen Fragestellungen unterstützt.
- Networking: Nationale Networking-Events sowie Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
- Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen.
- Auslandsstation: Während des International Graduate Programs ist eine Station im Ausland obligatorisch. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen.
Was uns besonders macht:
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Svetlina Klose +492191 18 2582
Trainee IT Transformation & Project Management (m/w/d) International Graduate Program - ab 11.2026 Arbeitgeber: Vaillant Deutschland
Die Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten spannende internationale Projekte, während wir uns gemeinsam für nachhaltige Lösungen im Bereich Heiztechnik einsetzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Großraum Berlin & Brandenburg und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Heizens mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee IT Transformation & Project Management (m/w/d) International Graduate Program - ab 11.2026 erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Vaillant Deutschland-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee IT Transformation & Project Management (m/w/d) International Graduate Program - ab 11.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Vaillant Deutschland besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Deutschland vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
