Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau von Geschäftsbeziehungen im Bau- und Wohnungssektor.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Energielösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstfahrzeug, Weiterbildung und attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und trage zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Was wir gemeinsam bewegen:
- In Ihrer Rolle als Key Account Manager übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen Ausbau unseres Geschäfts mit gewerblichen Investoren (Bauträgern, Fertighausherstellern und Wohnungsbaugesellschaften) und tragen aktiv zur Energiewende im Neubausegment bei.
- Durch die gezielte Akquisition neuer Partner sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen stärken Sie nachhaltig unsere Marktposition und erschließen weiteres Wachstumspotenzial.
- Sie analysieren den Markt, erkennen Chancen frühzeitig und leiten daraus konkrete Vertriebsstrategien für innovative Wärmepumpenlösungen und ganzheitliche Energiesysteme ab.
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams treiben Sie komplexe Projekte voran und positionieren Vaillant als bevorzugten Partner für zukunftsorientierte Gebäudetechnologien.
- Die eigenständige Planung und Steuerung von Budgets sowie die Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele gehören ebenso zu Ihrem Wirkungskreis wie ein professionelles Stakeholder-Management.
- Durch aktive Netzwerkpflege repräsentieren Sie unser Unternehmen in relevanten Branchenkreisen und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern auf.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versorgungstechnik.
- Berufserfahrung: Fundierte Erfahrungen im Key Account Management sowie im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Wärmepumpen Umfeld, zeichnen Sie aus.
- Know-How: Sie bringen ausgeprägte Verkaufs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes technisches Verständnis mit.
- Nice to have: Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung und Klimatechnik sowie Grundwissen zu Photovoltaik- und Energiemanagementlösungen mit. Dies ist kein Muss, aber von Vorteil.
- Persönlichkeit: Eine hohe Eigenverantwortung, professionelle Kommunikation auf verschiedenen Leveln sowie ein überzeugendes Auftreten prägen Ihr Handeln.
- Wohnort: Durch Ihren Wohnsitz im Gebiet Münsterland, östliches Ruhrgebiet oder Sauerland sind Sie schnell beim Kunden vor Ort, gleichzeitig bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft mit.
Worauf Sie zählen können:
- Dienstfahrzeug & IT: Wir stellen Ihnen ein ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung, sowie zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone) zur Verfügung und erleichtern Ihnen somit den Tag.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden. Wir vertrauen Ihnen und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.
- Vergütung: Ein außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Variable) und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sichern ein attraktives Vergütungspaket.
- Onboarding: Damit Sie sich schnell in der Vaillant-Welt zu Hause fühlen, erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive Produktschulungen, IT-Schulungen und Tandem-Fahrten mit Kollegen.
- Weiterbildung: Durch kontinuierliche, am Qualifikationsbedarf ausgerichtete, Weiterbildungen halten wir Sie stets up to date.
- Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
- Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen - der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Key Account Manager Bau- & Wohnungswirtschaft (m/w/d) Münsterland & östliches Ruhrgebiet Arbeitgeber: Vaillant GmbH
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Remscheid bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf Nachhaltigkeit und einem internationalen Team von über 16.000 engagierten Mitarbeitern schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Verantwortung fördert. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit über 150 Jahren für ein besseres Klima sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Bau- & Wohnungswirtschaft (m/w/d) Münsterland & östliches Ruhrgebiet erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Bau- & Wohnungswirtschaft (m/w/d) Münsterland & östliches Ruhrgebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Vaillant GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Vaillant GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Vaillant GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
