Senior EMV-Ingenieur / EMV-Engineer – Wärmepumpenentwicklung (m/w/d)

Senior EMV-Ingenieur / EMV-Engineer – Wärmepumpenentwicklung (m/w/d)

Remscheid Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vaillant GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Wärmeversorgung mit innovativen Wärmepumpensystemen.
  • Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung des Klimas bei und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und mehrjährige EMV-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein.

Was wir gemeinsam bewegen:

  • Gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Wärmeversorgung!
  • Verantwortung des EMV-gerechten Designs von innovativen Wärmepumpensystemen und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Abstimmung mit Modul-Lieferanten und angrenzenden Fachbereichen.
  • Begleitung und Weiterentwicklung von EMV-Tests in allen Projektphasen – inklusive Optimierung von Teststrategien und Prozessen.
  • Analyse von Testdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der EMV-systemperformance.
  • Eigenständige Übernahme von komplexen Arbeitspaketen in internationalen Entwicklungsprojekten sowie aktive Kommunikation mit dem Management.
  • Fachliche Führung in komplexen Entwicklungsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Zulieferern und internen Schnittstellen.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht:

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor / Master / Diplom).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EMV.
  • Analytische Stärke zur Bewertung und Optimierung von Kopplungsmechanismen und Störbeeinflussungsmodellen.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen (z. B. DIN EN 55014, DIN EN 61000) und sicherer Umgang mit EMV-Mess- und -Prüftechnik (Netzwerkanalysator, Messempfänger, Generatoren).
  • Erfahrung in EMV-Prozessoptimierung sowie Kenntnisse im Bereich HVAC und R sind ein Plus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturierter Arbeitsweise.
  • Sie schätzen die Arbeit in agilen, interdisziplinären und internationalen Entwicklungsteams und bringen sich dort mit Begeisterung und Teamgeist ein.

Worauf Sie zählen können:

  • Im selbstorganisierten Team können Sie sich und Ihre Stärken individuell einbringen; neue Ideen und Innovation sehen wir positiv.
  • Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, bis zu 70 % ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten; darüber hinaus können sie bis zu 30 Tage im Jahr von einem Land in der Europäischen Union aus arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen.
  • Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
  • Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inklusive Onboarding-App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
  • Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
  • Weihnachtsaktion: Lassen Sie das Arbeitsjahr bei einer Weihnachtsfeier ausklingen und freuen Sie sich auf eines der großartigen Vaillant-Weihnachtspakete.

Kontakt: Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein. Ihr Kontakt bei Rückfragen: Sven Wagenknecht Tel.: +49 2191 18-4666 career.vaillant-group.com

Senior EMV-Ingenieur / EMV-Engineer – Wärmepumpenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant GmbH

Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Remscheid bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf Nachhaltigkeit und einem internationalen Team von über 16.000 engagierten Mitarbeitern schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Verantwortung fördert. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das seit über 150 Jahren für ein besseres Klima sorgt.

Vaillant GmbH

Kontaktdaten:

Vaillant GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior EMV-Ingenieur / EMV-Engineer – Wärmepumpenentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior EMV-Ingenieur / EMV-Engineer – Wärmepumpenentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

EMV-gerechtes Design
Kenntnisse in relevanten Normen (z. B. DIN EN 55014, DIN EN 61000)
EMV-Mess- und -Prüftechnik
Netzwerkanalysator
Messempfänger
Generatoren
Analytische Stärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Vaillant GmbH für die Position als Senior EMV-Ingenieur / EMV-Engineer – Wärmepumpenentwicklung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Vaillant GmbH arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant GmbH vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Vaillant GmbH passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Vaillant GmbH zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.