Senior Expert / Association Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Aufgaben

• Mit Ihrem Einsatz verschaffen Sie der Vaillant Group einen zuverlässigen und frühzeitigen Überblick über relevante Entwicklungen der Rahmenbedingungen in Ihrem Bereich.
• Darüber hinaus setzen Sie sich für die Umsetzung der strategischen Positionen der Vaillant Group auf nationaler und europäischer Ebene ein.
• In Ihrer Rolle als Association Manager (m/w/d) gestalten Sie die regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewende aktiv mit.
• Sie vertreten die Vaillant Group dort, wo Gesetze, Richtlinien und Normen entstehen, und sorgen dafür, dass technologische Innovation, Nachhaltigkeit und wirtschaftlicher Erfolg zusammenfinden.
• Als Association Manager (m/w/d) haben Sie den Überblick über die für Ihren Themenbereich relevanten Gesetze.
• In Ihrer Rolle als Senior Expert / Association Manager (m/w/d) vertreten Sie die strategischen und technischen Positionen der Vaillant Group im Bereich Gebäudeeffizienz, Ecodesign und Wasser wirkungsvoll in europäischen und nationalen Verbands- und Normungsgremien.
• Als anerkannte Ansprechperson pflegen Sie den kontinuierlichen Austausch mit Verbänden, Ministerien, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern und bauen langfristige und vertrauensvolle Netzwerke auf.
• Ihre Verantwortung umfasst die fachliche Koordination der Verbands- und Normungsarbeit sowie die Leitung interner Expertengruppen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
• Sie bereiten komplexe regulatorische, politische und technische Inhalte adressatengerecht auf und übersetzen diese in klare Informationen und überzeugende Präsentationen – als zentrale kommunikative Schnittstelle nach innen und außen.
• Relevante energie‑, klima‑ und industriepolitische Themen und Wechselwirkungen beobachten Sie mit offenem Blick über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägter technischer Erfahrung.
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gebäudesektor / HVAC-Sektor, ermöglicht es Ihnen, regulatorische Zusammenhänge sicher einzuordnen.
• Sie bewegen sich souverän in politischen Entscheidungsprozessen, Verbandsstrukturen und Normungsgremien und verfügen über fundierte Kenntnisse der Energiepolitik.
• Kommunikation und Präsentation: Sie zeichnen sich durch sehr starke Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten aus und verstehen es, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Personality: Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit, strategisches Denken und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und fühlen sich im internationalen Umfeld zu Hause.

Die Position beinhaltet eine Reisetätigkeit von ca. 20–30 %, insbesondere zur aktiven Mitwirkung in nationalen und europäischen Gremien, Verbänden und Stakeholder‑Formaten.

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option, temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
• Jobrad: Wir bieten allen unseren Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen.
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
• Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.
• Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen.