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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Aufträge und Offerten, bearbeite Reklamationen und pflege Kundenstammdaten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Umfeld und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Rolle weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Innendienst.
- Andere Informationen: Freundliches Team, moderne Infrastruktur und gute ÖV-Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir gemeinsam bewegen
- Mit der Erstellung von Aufträgen und Offerten stellst du eine zuverlässige Abwicklung und zufriedene Kunden sicher.
- Reklamationen und Anliegen bearbeitest du lösungsorientiert und verwandelst sie in positive Kundenerlebnisse.
- Dank deinem strukturierten Vorgehen laufen Retouren sowie die Erstellung von Gut- und Lastschriften problemlos ab.
- Deine sorgfältige Pflege der Kundenstammdaten ermöglicht dem Team jederzeit auf aktuelle Informationen zuzugreifen.
- Mit deinem freundlichen Auftreten pflegst du am Telefon den direkten Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern.
- Als wichtige Stütze begleitest du das Verkaufsteam im Aussendienst bei der täglichen Kundenbetreuung und Koordination.
- Du bringst deine Ideen bei internen Projekten ein und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse.
- In der Stellvertretungsfunktion übernimmst du Verantwortung in der fachlichen Führung und entwickelst dich dadurch weiter.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bereits erste Erfahrungen im Innendienst gesammelt.
- Du interessierst dich für technische Zusammenhänge und hast Freude daran, dich in Produkte und Prozesse einzuarbeiten.
- MS Office und ERP-Systeme beherrschst du sicher, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit SAP oder Salesforce.
- Kundenorientierung, eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich besonders aus.
- Als teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit gehst du Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Veränderungen betrachtest du als Chance und gestaltest Prozessoptimierungen engagiert mit.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse betrachten wir als willkommenen Zusatz.
- Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung mit.
Worauf ihr zählen könnt
Wir alle verbringen viel Zeit auf Arbeit und dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir dir:
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Ein stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen auf Wachstumskurs mit langfristiger Perspektive.
- Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld, das Herausforderungen gemeinsam meistert und für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgt.
- Raum für Eigengestaltung und die aktive Mitgestaltung deiner Aufgaben und Prozesse.
- Eine moderne Infrastruktur mit zeitgemässen Arbeitsmitteln, die dir effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglichen.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Beteiligung an Kosten sowie interne und externe Schulungen.
- Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance dank Teilzeitarbeitsoption, unbezahltem Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Attraktive Rahmenbedingungen wie 5 Wochen Ferien, Vermittlungsprämien sowie grosszügige Dienstaltersgeschenke.
- Einen Standort mit sehr guter ÖV-Anbindung, kostenlosen Parkplätzen sowie gratis Getränken und Früchten.
Werde Teil der Vaillant Group und gestalte mit uns die Zukunft des Heizens!
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
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Technischer Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst / Stv. Leiter Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Vaillant GmbH
Kontaktperson:
Vaillant GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst / Stv. Leiter Verkaufsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Vaillant Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Innendienst und deine technischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Energie in die Bewerbung einzubringen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst / Stv. Leiter Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Technische Affinität zeigen!: Da wir einen technischen Sachbearbeiter suchen, solltest du in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen mit technischen Prozessen und Produkten eingehen. Zeige, dass du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technischen Sachbearbeiters im Verkaufsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenorientierung eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich darauf vor, über technische Zusammenhänge zu sprechen. Informiere dich über die Produkte und Prozesse des Unternehmens, um zu zeigen, dass du Interesse an der Materie hast und bereit bist, dich einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Unterstützung des Verkaufsteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Veränderungen als Chance siehst.
