Ausbildung 2026 - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir treffen seit über 150 Jahren nachhaltige Entscheidungen und schaffen eine Atmosphäre, in der jüngere und ältere Kolleginnen und Kollegen voneinander lernen. Beides zählt. Beides sind wir.

Was wir gemeinsam in unserer Ausbildung bewegen:

• Basics: In einem mehrwöchigen Metallgrundlehrgang in unserer Ausbildungswerkstatt erwerben Sie grundlegende Kenntnisse im Metallbereich; im Anschluss werden Ihnen in verschiedenen Bereichen elektrotechnische Grundkenntnisse anhand von Schaltungen und Messaufgaben an elektronischen Komponenten vermittelt, wobei Sie auch Ihr handwerkliches Geschick weiterentwickeln.
• Spezialisierung: Innerbetrieblich und in berufsbegleitenden Lehrgängen lernen Sie alles über Elektronik, Pneumatik, Elektropneumatik, speicherprogrammierbare Steuerungen, BUS-Systeme und das modulare Produktionssystem. In Projekten erwerben Sie Wissen, das Sie bei Ihrer Arbeit praxisgerecht einsetzen und festigen können.
• Raum für Orientierung: Sie durchlaufen die Abteilungen Qualitätsmanagement, Forschung und Entwicklung, Instandhaltung, Testcenter und Elektronik‑Center und lernen so alle möglichen Einsatzgebiete kennen, in denen Sie nach der Ausbildung tätig werden können.

Worauf wir gemeinsam aufbauen:

• Qualifikation: Sie stehen kurz vor der Fachoberschulreife – idealerweise mit Schwerpunkt Mathematik und Physik – oder haben sie bereits in der Tasche.
• Interesse an Naturwissenschaft: Sie haben Talent in den naturwissenschaftlichen Fächern und interessieren sich für die Technik und Elektronik.
• Praktika: Idealerweise haben Sie im Rahmen eines Praktikums in die Welt der Elektronik hineingeschnuppert und möchten Ihr Interesse jetzt zum Beruf machen.
• Ihre Talente: Sie sind kommunikativ, haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und gehen gerne mit Zahlen um.
• Theorie & Praxis: Sie suchen eine Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen und dabei direkt Praxiserfahrung zu sammeln.

Worauf Sie in unserer Ausbildung zählen können:

• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Auszubildenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG‑Metall‑Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1.440,99 € brutto/Monat).
• Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen.
• Begleitung: Durch unser Buddy‑Programm und das Mentoring haben Sie immer einen erfahrenen Auszubildenden oder Mitarbeitenden an Ihrer Seite.
• Prüfungsvorbereitung: Bei der Vorbereitung auf Abschlussprüfungen bereiten wir Sie kompetent durch innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung vor.
• Weiterbildungen: Auch nach Abschluss der Ausbildung entwickeln wir Sie individuell weiter, z. B. mit einem berufsbegleitenden Studium.

Wie unsere Ausbildung aufgebaut ist:

• Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedener Team‑Building‑ und Freizeit‑Events.
• Praxis im Unternehmen: Bei uns werden Sie in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt und in den Abteilungen praxisnah und fachlich kompetent ausgebildet.
• Ausbildungsdauer: Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf 3 Jahre möglich.
• Berufsschule: Im regelmäßigen Wechsel besuchen Sie ein‑ bis zweimal pro Woche eine lokale Berufsschule.
• Seminare und Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Kommunikations‑Seminare und einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss.

Bewerben Sie sich direkt Online mit einem Anschreiben/Motivationsschreiben, Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie einem vollständigen Lebenslauf. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns zurück, inwiefern es in unserem Bewerbungsprozess weitergehen kann.

Was uns besonders macht:

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas‑Heizgeräten und stellen Energie‑effiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.