Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und treibe strategische Initiativen für nachhaltiges Wachstum in der Region West vor.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und ein strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Proaktive, ergebnisorientierte Kultur mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und internationale Erfahrung im Business Development oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid-DEU | Land: Deutschland (DE) | Marke: Vaillant Group
Vertragstyp: Unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam bewegen:
In Ihrer Rolle als Business Development Manager für die Region West (mit den Märkten Belgien, Italien, Österreich, Niederlande, Schweiz und den nordischen Ländern) unterstützen Sie nachhaltiges Wachstum und Effizienzsteigerungen, indem Sie strategische Initiativen und Projekte in der gesamten Region identifizieren und vorantreiben. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team treiben Sie die Transformation unserer Region sowohl kommerziell als auch digital voran – einschließlich der Nutzung von KI-basierten Anwendungsfällen, wo diese einen klaren Mehrwert schaffen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsdynamiken, um Wachstumschancen abzuleiten, die unsere Marktposition stärken. Auf Basis der Auswertung von Leistungsdaten und kommerziellen KPIs initiieren und verfolgen Sie gezielte Maßnahmen zur Prozessoptimierung und zur Entwicklung kommerzieller Strategien. Dazu zählen beispielsweise die Weiterentwicklung des Lead-Managements, das Wachstum der vernetzten Vertragsbasis und der Nutzungsrate sowie die weitere Verbesserung der operativen Prognosegenauigkeit.
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den lokalen Teams in unserer Region – wie Service, Supply Chain, Marketing – sowie den entsprechenden zentralen Funktionen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss und die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen sicher.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikationen: Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs, das eine solide Grundlage für diese Rolle bildet.
- Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre internationale Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Projektmanagement in einem technischen oder industriellen Umfeld mit.
- Know‑how und Skills: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise, strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit aus, Projekte erfolgreich zu steuern und voranzutreiben. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Stakeholder‑Management‑Kompetenzen sowie die Offenheit, KI‑gestützte Ansätze zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen und Ergebnissen einzusetzen.
- Nice to have: Erfahrung in der Heizungs‑, HVAC‑ oder Energiebranche sowie Kenntnisse der regionalen Marktdynamiken stärken Ihr Profil. Praktische Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine proaktive, ergebnisorientierte, „Hands‑on“-Mentalität sowie starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu begeistern und zu beeinflussen.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche, für die Region relevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Worauf Sie zählen können:
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E‑Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung &‑ maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Business Development Manager Region West (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Remscheid ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfassenden Gesundheitsmaßnahmen und einem starken Teamgeist, der durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Einsatz modernster Technologien wie KI geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager Region West (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Vaillant Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Vaillant Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Vaillant Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Vaillant Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Region West (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Vaillant Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Vaillant Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
