Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Produktionsmaterialien und strategisches Materialgruppenmanagement.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Heizlösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und individuelle Karrierewege.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und trage zu einem besseren Klima bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und Einkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant Group
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
In Ihrer Rolle als Group Buyer (m/w/d) verantworten Sie die kosten-, qualitäts- und termingerechte Beschaffung von Produktionsmaterialien und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Im Rahmen des strategischen Materialgruppenmanagements analysieren Sie nationale Beschaffungsmärkte, erkennen Trends und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Strategien.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- die Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie die Pflege nachhaltiger und partnerschaftlicher Beziehungen.
- Nach sorgfältiger Analyse von Angeboten führen Sie eigenständig Verhandlungen und schließen Verträge unter optimaler Nutzung aller Einkaufshebel ab.
- Sie begleiten Neuanläufe, steuern Risiken im Lieferantenumfeld und tragen zur Stabilität unserer Lieferketten in kritischen Situationen bei.
- Durch die Initiierung von Qualitätsmaßnahmen sowie die Pflege relevanter Daten stellen Sie die Einhaltung hoher Qualitätsstandards und effizienter Prozesse sicher.
Ihre Qualifikation basiert auf einem abgeschlossenen Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise auf Bachelor oder Master-Niveau. Sie verfügen über Berufserfahrung im Einkauf, bringen ein gutes Verständnis für Beschaffungsprozesse sowie ein technisches Know-how mit. Idealerweise bringen Sie auch bereits Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Materialgruppenstrategie mit.
Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Erfahrungen mit gängigen IT-Systemen, beispielsweise SAP und MS Office. Ihre Persönlichkeit überzeugt durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden:
- die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
- Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen.
- ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
- die Chance zur Verlängerung von Auszeiten durch den Erwerb zusätzlicher Urlaubstage.
- individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege.
Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Dhana Niewiora +492191185210
Category Buyer (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH in Dietikon bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem stabilen Wachstumskurs und einer modernen Infrastruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Rahmenbedingungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team die Arbeit zu einem echten Vergnügen machen.
