Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Qualitätslösungen und leite spannende IT-Projekte.
- Unternehmen: Vaillant GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, Dienstradleasing und individuelle Karrierewege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Qualitätssysteme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und erste Projekterfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant Group
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- In Ihrer Rolle als Expert Quality Systems & Process Digitalization (m/w/d) entwickeln Sie unsere digitale Qualitätslandschaft weiter und leiten Maßnahmen aus den strategischen Zielen der Vaillant Group ab.
- Sie steuern IT-, Organisations- und Digitalisierungsprojekte im Qualitätsumfeld von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen.
- Gemeinsam mit Fachbereichen, der Informationstechnologie und externen Partnern übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in effiziente und zukunftsfähige System- und Prozesslösungen.
- Durch die Optimierung von Prozessen, Datenflüssen und digitalen Werkzeugen tragen Sie zur Standardisierung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements bei.
- Mit Schulungen, Dokumentationen und engem Austausch mit den Anwenderinnen und Anwendern fördern Sie die erfolgreiche Nutzung digitaler Qualitätslösungen und den nachhaltigen Wissensaufbau.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in IT-, Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekten gesammelt.
- Projektmanagement, Prozessmanagement sowie der sichere Umgang mit digitalen Anwendungen und IT-Systemen gehören zu Ihren Stärken.
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement, Anforderungsmanagement oder bei der Einführung digitaler Lösungen sind von Vorteil.
- Sie überzeugen durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder erfolgreich zusammenbringen.
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie fließende Deutschkenntnisse.
Benefits
- Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen auf Basis einer 35h/Woche.
- Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.
- Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen.
- Weiterentwicklung: Unsere Mitarbeitenden werden hinsichtlich Soft- und Social Skills geschult und so bei Bedarf weiterentwickelt. Hierfür steht eine große Auswahl an Angeboten in unserem Schulungskatalog zur Verfügung.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Expert Quality Systems & Process Digitalization (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH in Dietikon bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem stabilen Wachstumskurs und einer modernen Infrastruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Rahmenbedingungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team die Arbeit zu einem echten Vergnügen machen.
