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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse für nachhaltiges Leben mit modernen Frontend-Technologien.
- Arbeitgeber: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, Gesundheitsmanagement und strukturierter Onboarding-Prozess.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Frontend-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid-DEU | Land: Deutschland (DE) | Marke: Vaillant Group
Vertragsart: Unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam erreichen
In Ihrer Rolle als Frontend Developer gestalten Sie kundenorientierte digitale Erlebnisse, die nachhaltiges Leben für Millionen von Menschen möglich machen. Treten Sie uns bei und gestalten Sie unsere Digital Solution Platform mit sauberen, intuitiven und benutzerzentrierten Frontend-Erlebnissen. Als Teil eines interdisziplinären agilen Entwicklungsteams entwerfen und bauen Sie Mikro-Frontends und APIs, die nahtlos in eine End-to-End-Kundenreise passen. Sie verwandeln Geschäftsanforderungen in starke technische Konzepte unter Verwendung von TypeScript und Angular, wobei Benutzerfreundlichkeit und Wert im Mittelpunkt stehen. Sie verbessern kontinuierlich die Leistung und Benutzerfreundlichkeit unserer Plattform und streben stets nach einem reibungsloseren, schnelleren und angenehmeren Benutzererlebnis. Sie arbeiten in einer modernen Ingenieurskultur, die Pair- und Mob-Programming fördert, um starke Zusammenarbeit, geteiltes Wissen und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen. Eine enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern gewährleistet schnelle Feedbackschleifen und iterative Verbesserungen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
Qualifikationen: Sie haben einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und sind sicher im Umgang mit komplexen Softwareumgebungen.
Erfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, Angular und modernen Webtechnologien, idealerweise in einem agilen Umfeld.
Know-how: Sie sind versiert in automatisierten Tests (Unit, Integration, End-to-End) und haben idealerweise erste Erfahrungen mit Continuous Integration und Continuous Delivery. Sie fühlen sich beim Pair-Programming wohl und schätzen das gemeinsame Eigentum an Code und Lösungen.
Nice to have: Erfahrung mit domänengetriebenem Design oder Mikro-Frontend-Architekturen ist von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie bringen den starken Wunsch zu lernen, eine praktische Denkweise mit und genießen es, Herausforderungen gemeinsam mit einem motivierten, internationalen Team zu lösen.
Sprache: Sie kommunizieren sicher in Englisch und Deutsch und schätzen die Arbeit in einem englischsprachigen Teamumfeld.
Was Sie erwarten können
Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es gibt auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
Gehalt: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket gemäß dem NRW IG Metall Tarifvertrag, einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus.
Onboarding: Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich einer Onboarding-App, ermöglicht es uns, neue Mitarbeiter schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
Gesundheitsmanagement: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.
Was uns besonders macht
Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir seit über 150 Jahren diesem Anspruch. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen. Nachhaltigkeit finden Sie überall in der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können, und gemeinsam können wir ein besseres Klima gewährleisten. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten!
Wir fördern Gleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Ihr Kontakt: Svetlina Klose
Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du erstellt hast, um dein Können zu demonstrieren. Lass uns wissen, was dich motiviert, und wir unterstützen dich dabei, deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Frontend Developer passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Vaillant GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Erfahrung mit TypeScript, Angular und agilen Methoden zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Vaillant Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden stellen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und gibt dir gleichzeitig Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.
✨Sprich über kontinuierliches Lernen
Betone deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du neue Technologien oder Methoden erlernt hast, und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das passt gut zu Vaillants Fokus auf persönliche Entwicklung.