Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse und entwickle innovative Frontend-Lösungen.
- Arbeitgeber: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und umfassende Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Energieeffizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Angular.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant Group
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam bewegen:
In Ihrer Rolle als Frontend Developer gestalten Sie kundenorientierte digitale Erlebnisse, die nachhaltigen Leben für Millionen von Menschen möglich machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Digital Solution Platform mit klaren, intuitiven und nutzerzentrierten Frontend-Erlebnissen. In einem interdisziplinären, agilen Entwicklungsteam konzipieren und entwickeln Sie Micro-Frontends und APIs, die sich nahtlos in die End-to-End-Customer-Journey einfügen. Sie überführen Geschäftsanforderungen in starke technische Konzepte unter Einsatz von TypeScript und Angular – stets mit Fokus auf Usability und Mehrwert. Sie verbessern kontinuierlich die Performance und Benutzerfreundlichkeit unserer Plattform und sorgen so für ein noch reibungsloseres, schnelleres und angenehmeres Nutzererlebnis. Sie arbeiten in einer modernen Engineering-Kultur, die Pair- und Mob-Programming lebt – für starke Zusammenarbeit, geteiltes Wissen und hochwertige Ergebnisse. Ihre enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern ermöglicht schnelle Feedbackschleifen und iterative Weiterentwicklungen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlen sich in komplexen Softwareumgebungen sicher.
- Erfahrung: Sie bringen bereits praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, Angular und modernen Webtechnologien mit – idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Know-how: Sie sind versiert im automatisierten Testing (Unit, Integration, End-to-End) und haben idealerweise erste Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Delivery. Pair Programming ist Ihnen vertraut, und Sie schätzen geteilte Verantwortung für Code und Lösungen.
- Nice to have: Erfahrung mit Domain-driven Design oder Micro-Frontend-Architekturen ist ein Plus.
- Persönlichkeit: Sie bringen eine starke Lernbereitschaft mit, packen gern mit an und haben Freude daran, Herausforderungen gemeinsam mit einem motivierten, internationalen Team zu lösen.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch und schätzen die Arbeit in einem englischsprachigen Teamumfeld.
Worauf Sie zählen können:
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & -maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
Was uns besonders macht:
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Svetlina Klose
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Vaillant bekommen!
✨Zeig deine Projekte!
Hast du coole Frontend-Projekte? Teile sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten in TypeScript und Angular zu präsentieren. So können wir potenzielle Arbeitgeber direkt von deinem Können überzeugen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe Pair Programming mit Freunden oder Kollegen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Teamarbeit zu zeigen – das ist genau das, was Vaillant sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit TypeScript und Angular. Zeige auf, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das macht Eindruck!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Vaillant Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf TypeScript, Angular und automatisiertes Testing. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
✨Demonstriere Teamarbeit
Da die Vaillant Group Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen mit Pair Programming und wie du zur gemeinsamen Problemlösung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten in der Entwicklung der Digital Solution Platform.