Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Finanzbereich und optimiere IT-Services weltweit.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, umfassende Gesundheitsberatung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitern aus 70 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnologie und trage zu einem besseren Klima bei.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 10 Jahre Erfahrung im globalen IT-Management.
In Ihrer Rolle als Head of IT Finance & Business Services gestalten Sie die digitale Grundlage der Vaillant Group, indem Sie sicherstellen, dass unsere IT-Lösungen, -Dienste und -Systeme effiziente Record-to-Report- und Hire-to-Retire-Prozesse weltweit ermöglichen. Gemeinsam mit einem internationalen Team reduzieren Sie Komplexität, schaffen Synergien und eröffnen neue Möglichkeiten für moderne Geschäftsmodelle.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Maximierung des Wertes, der den Finanzinteressengruppen durch optimierte IT-Dienstleistungen und IT-Anlageninvestitionen geliefert wird, während die Kosteneffizienz sichergestellt wird.
- Identifizierung von Lösungen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen und die Finanzoperationen über Prozesse, Anwendungen, Daten und Dienstleistungen direkt verbessern.
- Aufbau starker, vertrauensbasierter Partnerschaften mit globalen Finanzleitern zur Verfolgung strategischer finanzieller Ziele und Gewährleistung von Transparenz in Budgets, Risiken und Prioritäten.
- Management und Optimierung der Leistung unseres IT-Programms und Dienstleistungsportfolios im Finanzbereich, um die Ausrichtung an sich ändernden Geschäftsprioritäten sicherzustellen.
- Gestaltung und Implementierung unseres IT-Betriebsmodells, um sicherzustellen, dass die Finanzabteilung konsistente, qualitativ hochwertige und zuverlässige Technologiedienste erhält, die Compliance, Genauigkeit und operative Exzellenz unterstützen.
- Stärkung der digitalen Reife der Organisation durch Definition zukunftsorientierter Roadmaps, die finanzielle Prozesse verbessern, datengestützte Entscheidungen ermöglichen und neue Geschäftsmöglichkeiten unterstützen.
Qualifikationen:
- Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren akademischen Hintergrund.
- Sie verfügen über mindestens zehn Jahre Erfahrung im globalen IT-Management, Consulting oder strategischer Planung und haben große internationale Teams geleitet.
- Sie zeigen starke Expertise in Unternehmenslösungen wie SAP FI/CO/HR/MM, ein tiefes Verständnis der Record-to-Report- und Hire-to-Retire-Prozesse sowie Kenntnisse in Rahmenwerken wie COBIT, ITIL und Agile.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Implementierung eines globalen IT-Betriebsmodells, einschließlich Governance- und Leistungsmanagementstrukturen ist von Vorteil.
- Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Führung, inspirieren Teams über Kulturen hinweg und handeln mit hoher Zuverlässigkeit, Klarheit und emotionaler Intelligenz.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und sind in einem internationalen Umfeld sicher.
Was Sie erwarten können:
- Hybrid Work: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es besteht auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
- Onboarding: Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich einer Onboarding-App, ermöglicht es uns, neue Mitarbeiter schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
- Gesundheitsmanagement: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.
- Individuelle Entwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme "GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL" bereiten Sie auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere vor.
Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir seit über 150 Jahren diesem Anspruch. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten! Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Global IT Finance & Business Services Leader Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket gemäß dem NRW IG Metall Tarifvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit über 150 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten umfassende Gesundheitsmanagement-Programme, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Zukunft arbeiten. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Verantwortung für unseren Planeten übernimmt und innovative digitale Kundenlösungen im Bereich Heiztechnik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global IT Finance & Business Services Leader erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vaillant Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Vaillant Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global IT Finance & Business Services Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaillant Group und die ausgeschriebene Position Global IT Finance & Business Services Leader zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vaillant Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
