Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere myVaillant App und verbessere sie kontinuierlich.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, führendes Unternehmen im Bereich Heiztechnik mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Remscheid-DEU, Deutschland
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam erreichen
Als Europas führendes Heizungsunternehmen spielt die myVaillant-App eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unserer Vision, die Klimabedingungen zu Hause und weltweit zu verbessern. Sie ermöglicht es den Kunden, ihre Heizsysteme zu überwachen und zu steuern, auf Dienstleistungen zuzugreifen und von fortschrittlichen Energiemanagementfunktionen zu profitieren.
In Ihrer Rolle werden Sie die Verantwortung für die Skalierung und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Lösung übernehmen, die von Hunderttausenden von Kunden genutzt wird. Sie werden die Produktstrategie definieren und vorantreiben, Abhängigkeiten verwalten und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit leiten, um skalierbare digitale Lösungen zu liefern. Als starker Befürworter unserer HVAC-Kunden werden Sie die Kundenzufriedenheit kontinuierlich steigern und eine effiziente Bearbeitung von Supportanfragen und Vorfällen sicherstellen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition und Pflege der Produkt-Roadmap, das Schreiben von Anforderungen und die enge Koordination mit mehreren Stakeholdern, um eine erfolgreiche Lieferung und Skalierung sicherzustellen. Durch die Arbeit in einem internationalen und hochgradig kollaborativen Umfeld werden Sie zum Erfolg der App durch effektives Backlog-Management und starke Teamarbeit beitragen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
Qualifikationen: Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management, Ingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung: Sie bringen umfangreiche Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Produktmanagementrolle in komplexen Umgebungen mit.
Know-how & Fähigkeiten: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Definition und Umsetzung digitaler Produktstrategien und sind erfahren mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
Technisches Verständnis: Sie sind in der Lage, mehrere Prioritäten und Anforderungen von Stakeholdern in Einklang zu bringen, unterstützt durch ein solides Verständnis der Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse.
Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne in internationalen und interdisziplinären Teams, bringen eine proaktive „Can-Do“-Einstellung mit und sind motiviert, Produktvisionen in die Realität umzusetzen.
Sprachen & Tools: Sie sprechen fließend Englisch, haben gute Deutschkenntnisse und sind sicher im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Figma und MS Office.
Was Sie erwarten können
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten die Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten – während wir den Teamgeist schätzen, erwarten wir regelmäßige Präsenz vor Ort (ca. 2 Tage pro Woche in Remscheid).
- AI-Fokus: Sie gestalten aktiv die Transformation hin zu einem KI-gesteuerten Geschäftsmodell.
- Vergütungspaket: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Sonderzahlungen.
- Elektroladestationen: Laden Sie Ihr Elektrofahrzeug an unseren Unternehmensparkplätzen zu attraktiven Konditionen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Wir belohnen Ihr Engagement bei der erfolgreichen Empfehlung neuer Kollegen.
Was uns besonders macht
Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir diesen Anspruch seit über 150 Jahren. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen an. Nachhaltigkeit finden Sie überall in der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können, und gemeinsam können wir ein besseres Klima sichern. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten!
Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Ihr Kontakt: Michelle Fuhrmann +49 2191 18 2601
Global Product Owner (m/f/d) B2C App Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Remscheid ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Transformation zu einem KI-gesteuerten Geschäftsmodell teilzunehmen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen, einem engagierten Teamgeist und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Klima zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Product Owner (m/f/d) B2C App erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Vaillant Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Vaillant Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Vaillant Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Vaillant Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Owner (m/f/d) B2C App mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Vaillant Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global Product Owner (m/f/d) B2C App bei Vaillant Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Vaillant Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
