Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Compliance Management System und Beratung zu rechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Heizlösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Karrierewege und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Zwei deutsche Staatsexamina und mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam bewegen:
In Ihrer Rolle als Group Compliance Counsel sind Sie verantwortlich für das Compliance Management System der Vaillant Group sowie dessen kontinuierliche Verbesserung und stellen insbesondere die lokale Compliance der Gruppenfunktionen und der deutschen Vertriebsgesellschaft nachhaltig sicher. Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche ganzheitlich zu Compliance-Fragestellungen und entwickeln praxisnahe, rechtssichere Lösungen für komplexe Sachverhalte. Durch die Analyse europäischer und deutscher Gesetzesinitiativen identifizieren Sie Handlungsbedarfe frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Umsetzung ab. Sie erstellen Compliance-Berichte für das Group Compliance Team sowie das lokale und internationale Management. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partnern begleiten Sie Themen wie Kartellrecht, Korruptionsprävention, Geldwäscheprävention, Datenschutz und untersuchen Meldungen von Hinweisgebern. Durch die Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Compliance-Trainings stärken Sie die Compliance-Kultur und Sensibilität der Mitarbeitenden nachhaltig.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie verfügen über beide deutsche Staatsexamina, von denen mindestens eines mit der Note „vollbefriedigend“ abgeschlossen wurde.
- Know-how: Sie bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in angrenzenden Rechtsgebieten mit, idealerweise aus einer renommierten Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen.
- Know-How & Skills: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Compliance-Systemen, ‑Methoden und ‑Standards sowie insbesondere mehrjährige Erfahrungen für kartellrechtliche Fragestellungen und datenschutzrechtliche Anforderungen.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich sicher in beiden Sprachen im internationalen Kontext.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Integrität, agieren souverän als Sparringspartner für das Management und arbeiten lösungsorientiert mit strategischem Blick.
Worauf Sie zählen können:
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen.
- Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
Was uns besonders macht:
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Moritz Kegler +49219118 3630
Group Compliance Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch individuelle Karrierewege fördert, die auf die Stärken jedes Einzelnen abgestimmt sind. Mit über 150 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das sich leidenschaftlich für innovative Lösungen im Bereich Heizen und Klimaschutz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Compliance Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Oft sind sie offen für Initiativbewerbungen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Vaillant Group und deren Compliance-Herausforderungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen zur Verbesserung des Compliance-Managements hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Compliance Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passen würdest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Lies über relevante Gesetze und Vorschriften, insbesondere in Deutschland und Europa. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Implikationen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Fragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Compliance-Kultur bei Vaillant zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Compliance-Trainings durchführt oder wie es sicherstellt, dass alle Mitarbeiter die Richtlinien verstehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.
