Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Compliance Management System und Beratung zu rechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Karrierewege und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Zwei deutsche Staatsexamina und mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Group Compliance Counsel sind Sie verantwortlich für das Compliance Management System der Vaillant Group sowie dessen kontinuierliche Verbesserung und stellen insbesondere die lokale Compliance der Gruppenfunktionen und der deutschen Vertriebsgesellschaft nachhaltig sicher.
Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche ganzheitlich zu Compliance-Fragestellungen und entwickeln praxisnahe, rechtssichere Lösungen für komplexe Sachverhalte. Durch die Analyse europäischer und deutscher Gesetzesinitiativen identifizieren Sie Handlungsbedarfe frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Umsetzung ab.
Sie erstellen Compliance-Berichte für das Group Compliance Team sowie das lokale und internationale Management. Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Partnern begleiten Sie Themen wie Kartellrecht, Korruptionsprävention, Geldwäscheprävention, Datenschutz und untersuchen Meldungen von Hinweisgebern.
Durch die Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Compliance-Trainings stärken Sie die Compliance-Kultur und Sensibilität der Mitarbeitenden nachhaltig.
Qualifikation: Sie verfügen über beide deutsche Staatsexamina, von denen mindestens eines mit der Note „vollbefriedigend“ abgeschlossen wurde.
Know‑how: Sie bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder in angrenzenden Rechtsgebieten mit, idealerweise aus einer renommierten Kanzlei oder einem international tätigen Unternehmen.
Know-How & Skills: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Compliance-Systemen, ‑Methoden und ‑Standards sowie insbesondere mehrjährige Erfahrungen für kartellrechtliche Fragestellungen und datenschutzrechtliche Anforderungen.
Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich sicher in beiden Sprachen im internationalen Kontext.
Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Integrität, agieren souverän als Sparringspartner für das Management und arbeiten lösungsorientiert mit strategischem Blick.
Worauf Sie zählen können:
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen.
- Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
Group Compliance Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch individuelle Karrierewege fördert, die auf die Stärken und Potenziale jedes Einzelnen abgestimmt sind. Mit einem starken Fokus auf Compliance und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie als Group Compliance Counsel aktiv zur Verbesserung unserer Compliance-Kultur beitragen können und gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Compliance Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Vaillant Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Vaillant Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Vaillant Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Vaillant Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Vaillant Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Compliance Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Vaillant Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Vaillant Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Vaillant Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
