Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Grundlage der Vaillant Group und optimiere IT-Lösungen für Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Heizlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, umfassende Gesundheitsberatung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft der Heiztechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 10 Jahre Erfahrung im globalen IT-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Head of IT Finance & Business Services gestalten Sie die digitale Grundlage der Vaillant Group, indem Sie sicherstellen, dass unsere IT-Lösungen, -Dienste und -Systeme effiziente Record-to-Report- und Hire-to-Retire-Prozesse weltweit ermöglichen. Gemeinsam mit einem internationalen Team reduzieren Sie Komplexität, schaffen Synergien und eröffnen neue Möglichkeiten für moderne Geschäftsmodelle.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Maximierung des Wertes, der den Finanzinteressengruppen durch optimierte IT-Dienstleistungen und IT-Anlageninvestitionen geliefert wird, während die Kosteneffizienz sichergestellt wird.
- Identifizierung von Lösungen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen und die Finanzoperationen über Prozesse, Anwendungen, Daten und Dienstleistungen direkt verbessern.
- Aufbau starker, vertrauensbasierter Partnerschaften mit globalen Finanzleitern zur Verfolgung strategischer finanzieller Ziele und Gewährleistung von Transparenz in Budgets, Risiken und Prioritäten.
- Management und Optimierung der Leistung unseres IT-Programms und Dienstleistungsportfolios im Finanzbereich, um die Ausrichtung an sich ändernden Geschäftsprioritäten sicherzustellen.
- Gestaltung und Implementierung unseres IT-Betriebsmodells, um sicherzustellen, dass die Finanzabteilung konsistente, hochwertige und zuverlässige Technologiedienste erhält, die Compliance, Genauigkeit und operative Exzellenz unterstützen.
- Stärkung der digitalen Reife der Organisation durch Definition zukunftsorientierter Roadmaps, die finanzielle Prozesse verbessern, datengestützte Entscheidungen ermöglichen und neue Geschäftsmöglichkeiten unterstützen.
Was uns erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren akademischen Hintergrund.
- Erfahrung: Sie verfügen über mindestens zehn Jahre Erfahrung im globalen IT-Management, Consulting oder strategischer Planung und haben große internationale Teams geleitet.
- Know-how und Fähigkeiten: Sie zeigen starke Expertise in Unternehmenslösungen wie SAP FI/CO/HR/MM, ein tiefes Verständnis der Prozesse Record to Report und Hire to Retire sowie Kenntnisse in Rahmenwerken wie COBIT, ITIL und Agile.
- Persönlichkeit: Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Führung, inspirieren Teams über Kulturen hinweg und handeln mit hoher Zuverlässigkeit, Klarheit und emotionaler Intelligenz.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und sind in einem internationalen Umfeld sicher.
Was Sie erwarten können:
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es gibt auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
- Onboarding: Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich einer Onboarding-App, ermöglicht es uns, neue Mitarbeiter schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
- Gesundheitsmanagement: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.
- Individuelle Entwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme "GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL" bereiten Sie auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere vor.
Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir diesen Anspruch seit über 150 Jahren. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen. Nachhaltigkeit finden Sie überall bei der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können, und gemeinsam können wir ein besseres Klima gewährleisten. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten!
Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Ihr Kontakt: Svetlina Klose +49 2191 18 2582
Head of IT Finance & Business Services (m/f/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Finance & Business Services (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vaillant im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Finance & Business Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of IT Finance & Business Services bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Vaillant GmbH und wie die IT Finance & Business Services dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Lösungen implementiert hast, die den Finanzbereich optimiert haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Vaillant, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovation und digitale Transformation abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sprich über deine Führungsphilosophie
Da die Rolle eine starke Führungsposition erfordert, sei bereit, über deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu sprechen. Teile, wie du internationale Teams inspirierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.