Head of IT Finance & Business Services (m/w/d)

Head of IT Finance & Business Services (m/w/d)

Remscheid Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft der Vaillant Group und optimiere IT-Dienstleistungen.
  • Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme innovative Geschäftsmodelle.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss und 10 Jahre Erfahrung in globaler IT-Führung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmen: Vaillant GmbH

Standort: Remscheid-DEU, Katowice-POL

Land: Deutschland (DE)

Marke: Vaillant Group

Was wir gemeinsam bewegen

In Ihrer Rolle als Head of IT Finance & Business Services gestalten Sie die digitale Grundlage der Vaillant Group, indem Sie sicherstellen, dass unsere IT-Lösungen, -Services und -Systeme effiziente Record-to-Report- und Hire-to-Retire-Prozesse weltweit ermöglichen. Gemeinsam mit einem internationalen Team reduzieren Sie Komplexität, schaffen Synergien und erschließen neue Möglichkeiten für moderne Geschäftsmodelle.

Ihre Aufgaben umfassen die Maximierung des Wertes, der den Finanzstakeholdern durch optimierte IT-Dienstleistungen und IT-Asset-Investitionen geliefert wird, während Sie gleichzeitig Kosteneffizienz sicherstellen. Nach der Analyse von finanziellen und geschäftlichen Anforderungen identifizieren Sie Lösungen, die mit der Unternehmensstrategie übereinstimmen und die Finanzoperationen direkt über Prozesse, Anwendungen, Daten und Dienstleistungen verbessern. Durch den Aufbau starker, vertrauensbasierter Partnerschaften mit globalen Stakeholdern verfolgen Sie gemeinsam strategische Finanzziele und sorgen für Transparenz in Budgets, Risiken und Prioritäten. Gemeinsam mit Ihren Teams verwalten und optimieren Sie die Leistung unseres IT-Programms und Serviceportfolios im Finanzbereich, um sicherzustellen, dass es mit den sich ändernden Geschäftsprioritäten übereinstimmt. Durch die Gestaltung und Implementierung unseres IT-Betriebsmodells stellen Sie sicher, dass die Finanzabteilung konsistente, hochwertige und zuverlässige Technologiedienstleistungen erhält, die Compliance, Genauigkeit und operative Exzellenz unterstützen. Sie stärken die digitale Reife der Organisation, indem Sie zukunftsorientierte Roadmaps definieren, die Finanzprozesse verbessern, datenbasierte Entscheidungsfindung ermöglichen und neue Geschäftsmöglichkeiten unterstützen.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

  • Qualifikation: Sie verfügen über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren akademischen Hintergrund.
  • Erfahrung: Sie haben mindestens zehn Jahre Erfahrung in der globalen IT-Führung, Beratung oder strategischen Planung und haben große internationale Teams geleitet.
  • Know-how und skills: Sie zeigen starke Expertise in Unternehmenslösungen wie SAP FI/CO/HR/MM, ein tiefes Verständnis der Prozesse von Record to Report und Hire to Retire sowie Kompetenz in Frameworks wie COBIT, ITIL und Agile.
  • Nice to Have: Erfahrung in der Gestaltung oder Implementierung eines globalen IT-Betriebsmodells, einschließlich Governance- und Leistungsmanagementstrukturen.
  • Persönlichkeit: Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Führung, inspirieren Teams über Kulturen hinweg und handeln mit hoher Zuverlässigkeit, Klarheit und emotionaler Intelligenz.
  • Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl.

Worauf Sie zählen können

  • Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen.
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.
  • Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und Maßnahmen, z.B. freiwillige Grippeimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt: Svetlina Klose +492191 18 2582

Head of IT Finance & Business Services (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group

Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Remscheid nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch individuelle Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld fördert. Mit über 150 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen setzen wir uns für Nachhaltigkeit und ein besseres Klima ein, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld schaffen, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.

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Kontaktdaten:

Vaillant Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Finance & Business Services (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Vaillant Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Vaillant Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Finance & Business Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Führung
Strategische Planung
SAP FI/CO/HR/MM
Record to Report Prozesse
Hire to Retire Prozesse
COBIT
ITIL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaillant Group und die ausgeschriebene Position Head of IT Finance & Business Services (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Vaillant Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.