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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Governance und Shared Services für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Heizlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, zusätzliche Urlaubstage, umfassende Gesundheitsberatung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnologie und fördere nachhaltige Lösungen weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 12 Jahre IT-Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das Verantwortung für unseren Planeten übernimmt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Überblick
Unternehmen: Vaillant GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant Group
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam erreichen
In Ihrer Rolle als Head of IT Governance and Services werden Sie strategische Führungsarbeit für unsere globale IT-Governance und das Shared Services-Landschaft leisten, um sicherzustellen, dass die IT-Organisation der Vaillant Group mit Exzellenz, Transparenz und Integrität arbeitet. Sie gestalten einen Rahmen, der unser Geschäft schützt, Innovationen ermöglicht und eine nachhaltige Wertschöpfung über alle IT4IT-Supportfunktionen hinweg gewährleistet.
Verantwortlichkeiten
- Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Group IT-Governance- und Service-Strategie, sodass Richtlinien, Betriebsmodelle und Entscheidungsrechte unser Geschäft stärken und die Unternehmensziele widerspiegeln.
- Definition und Pflege der Group IT-Richtlinien, Kontrollziele und Compliance-Prozesse, um sicherzustellen, dass Risiken transparent, gemindert und strukturiert sowie nachhaltig verwaltet werden.
- Schaffung von finanzieller und Vermögens-Transparenz zur Gewährleistung einer zuverlässigen Budgetierung, Prognose, Kostenverteilung und Lebenszyklusverwaltung.
- Leitung des Sourcing- und Vendor-Management-Rahmens, Verhandlung komplexer Verträge und Sicherstellung, dass strategische Partner messbare Leistungen erbringen.
- Definition von KPI-Rahmenwerken, Service-Performance-Dashboards und Governance-Strukturen in Zusammenarbeit mit einem internationalen Expertennetzwerk.
- Überwachung des Demand Managements, Portfolio-Steuerung und qualitativ hochwertiger Liefergovernance.
Qualifikationen & Erfahrung
- Sie haben einen Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen mindestens 12 Jahre globale IT-Führungsverantwortung mit, einschließlich 5 Jahre Führungserfahrung mit nachweislicher Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und zu befähigen.
- Sie verfügen über tiefgehende Expertise in IT-Governance, Service-Management, finanzieller Verantwortung, Risiko & Compliance sowie Vendor-Management.
- Zertifizierungen wie ITIL 4, COBIT, ISO/IEC 27001, IT4IT, TOGAF, FinOps oder ISO/IEC 20000 wären von Vorteil.
- Sie sind ein kollaborativer und emotional intelligenter Führer mit starkem strategischen Denken und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie kommunizieren fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können
- Hybridarbeit: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Kauf von Urlaubstagen: Zusätzliche Urlaubstage ermöglichen Ihnen eine längere Auszeit.
- Onboarding: Ein klar strukturierter Onboarding-Prozess hilft neuen Mitarbeitern, sich schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
- Gesundheitsmanagement: Umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.
- Individuelle Entwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme "GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL" bereiten Sie auf den nächsten Karriereschritt vor.
Was uns besonders macht
Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir seit über 150 Jahren diesem Anspruch. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen an. Nachhaltigkeit finden Sie überall bei der Vaillant Group. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können und gemeinsam für ein besseres Klima sorgen. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten! Wir fördern Gleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Ihr Kontakt: Svetlina Klose +492191 18 2582
Head of IT Governance & Services (m/f/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Governance & Services (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Vaillant arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Governance & Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Vaillant werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of IT Governance & Services bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Vaillant Group und ihre strategischen Ziele. Überlege, wie deine Erfahrungen im IT-Governance-Bereich zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Strategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung, im Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Head of IT Governance & Services unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich der Vaillant Group oder auf die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle sind emotionale Intelligenz und strategisches Denken entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Führung von Veränderungen in komplexen Umgebungen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.