Head of IT Governance & Services (m/w/d)
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale IT Governance und Shared Services für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsberatung, Dienstradleasing und zusätzliche Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 12 Jahre Erfahrung in globaler IT-Führung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmen: Vaillant GmbH

Standort: Remscheid-DEU

Land: Deutschland (DE)

Marke: Vaillant Group

Vertragstyp: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

In Ihrer Rolle als Head of IT Governance and Services übernehmen Sie die strategische Leitung unserer globalen IT Governance- und Shared‑Services‑Landschaft und stellen sicher, dass die IT Organisation der Vaillant Group mit Exzellenz, Transparenz und Integrität arbeitet. Sie gestalten ein Rahmenwerk, das unser Business schützt, Innovation ermöglicht und nachhaltige Wertschöpfung über alle IT4IT Supporting Functions sicherstellt.

Ihre Aufgaben

  • Die Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Group‑IT‑Governance‑ und Services‑Strategie, sodass Richtlinien, Betriebsmodelle und Entscheidungsrechte unser Business stärken und Unternehmensziele ohne unnötige Komplexität widerspiegeln.
  • Nach Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen definieren und pflegen Sie Group IT Richtlinien, Kontrollziele und Compliance Prozesse und stellen sicher, dass Risiken transparent, mitigiert und strukturiert sowie nachhaltig gesteuert werden.
  • Durch die Schaffung finanzieller und assetbezogener Transparenz gewährleisten Sie verlässliche Budgetierung, Forecasting, Kostenallokation und Lifecycle-Steuerung, sodass das Business informierte und wertorientierte Entscheidungen treffen kann.
  • Sie verantworten das Sourcing‑ und Vendor Management Framework, verhandeln komplexe Verträge und stellen sicher, dass strategische Partner messbare Leistung erbringen und langfristigen Mehrwert für die Vaillant Group schaffen.
  • Gemeinsam mit einem internationalen Expertennetzwerk definieren Sie KPI Frameworks, Service Performance Dashboards und Governance Strukturen, die hohe Datenqualität sicherstellen und entscheidungsrelevante Einblicke für Senior Executives liefern.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Demand Management, Portfoliosteuerung und hochwertige Delivery Governance und stellen sicher, dass Ressourcen, Initiativen und Nutzenbeiträge bereichsübergreifend konsistent ausgerichtet und umgesetzt werden.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Sie bringen mindestens 12 Jahre globale IT Führungsverantwortung mit, darunter 5 Jahre Personalführung mit nachgewiesener Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und zu befähigen.
  • Sie besitzen tiefgehende Expertise in IT Governance, Service Management, Financial Stewardship, Risk & Compliance sowie Vendor Management, unterstützt durch fundiertes Architekturverständnis und Orientierung an IT4IT, TOGAF, ITIL und COBIT Prinzipien.
  • Nice to have: Zertifizierungen wie ITIL 4, COBIT, ISO/IEC 27001, IT4IT, TOGAF, FinOps oder ISO/IEC 20000 stärken Ihr Profil zusätzlich.
  • Sie sind eine kollaborative und emotional intelligente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem strategischem Denken, überzeugender Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit, organisatorische Veränderungen in einem komplexen internationalen Umfeld zu steuern.
  • Sie kommunizieren fließend in Englisch und Deutsch.

Worauf Sie zählen können

  • Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
  • Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
  • Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E‑Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
  • Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & -maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
  • Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas‑Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt

Svetlina Klose

+492191 18 2582

Head of IT Governance & Services (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group

Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Remscheid bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten, umfassende Gesundheitsmaßnahmen und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung fördern wir aktiv die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns für Nachhaltigkeit und Chancengleichheit ein, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
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Kontaktperson:

Vaillant Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT Governance & Services (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Vaillant Group bekommen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IT Governance und Services am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da die Vaillant Group großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir dieses Thema ist und welche Ideen du hast, um die IT-Strategie nachhaltig zu gestalten. Lass uns gemeinsam deine Vision entwickeln!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird! Lass uns gemeinsam den Prozess durchgehen und sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen bereit hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Governance & Services (m/w/d)

IT Governance
Service Management
Financial Stewardship
Risk & Compliance
Vendor Management
Architekturverständnis
IT4IT
TOGAF
ITIL
COBIT
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der Vaillant Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in IT Governance, Service Management oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen wie Risikomanagement oder strategische Entscheidungen geht.

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